Cuộc thử nghiệm dự kiến bắt đầu từ tháng 6 đến tháng 12, với sự tham gia của Hội Sinh học Hoàng gia Anh, một công ty sản xuất bia ở London, một công ty thiết bị y t♓ế𝄹 có trụ sở tại Manchester và một cửa hàng đồ ăn ở Norfolk.
Chương trình được thực hiện trong bối cảnh các công ty được thúc đẩy áp dụng chế độ làm việc 4 ngày/tuần nhưꦓ một cách cải thiện điều kiện làm việc. Hình thꦬức mới này chủ yếu hướng tới tăng năng suất, không làm giảm tiền lương.
Với quy mô 3.000 người tham gia, cuộc thử nghiệm lần này lớn hơn chương trình tương tự ở Iceland trước đó🐭 với hơn 2.500 người.
Người dân đi lại trên đường phố London, Anh, hôm 2/4. Ảnh: Reuters.
Đại dịch Covid-19 đã khiến nhiều người cùng các côꦺng ♔ty phải xem xét lại mô hình làm việc, tăng cường phương thức lao động linh hoạt thay vì lối làm việc tiêu chuẩn 8 tiếng/ngày, 5 ngày/tuần.
Giám đốc điều hành tổ chức phi lợi nhuận 4 ꦚDay Week Global Joe O'Connor cho biết giờ không có cách nào để quay ngược về thời kỳ thế giới chưa xảy ra đại dịch Covid-19.
"Ngày càng nhiều nhà quản lý và điều hành áp dụng mô hình làm việc mới tập trung 🅺vào chất lượng chứ không phải số lượng giờ làm việc. Người lao động sau đại dịch cũng có những kỳ vọngౠ khác về cân bằng giữa cuộc sống và công việc", O'Connor nói.
Ngọc Ánh (Theo Guardian)