ACB tuyển dụng nhân sự cấp cao

"Đối Tác Sự Nghiệp" là chương trình tuyển dụng thường niên lớn nhất năm của ACB. Chương trình t💃hiết kế để thu hút các nhân sự xuất sắc để đồng hành ACB trong chiến lược chuyển đổi tập trung vào khách hàng cao cấp, khách hàng doanh nghiệp.

Các vị trí tuyển dụng gồm: giám đốc v🎉à chuyên viên trong lĩnh vực quan hệ khách hàng ưu tiên (PRM), quan hệ khách hàng doanh nghiệp, quan hệ khách hàng cá nhân... làm việc toàn quốc.

Chương trình chia ra làm ba đợt tuyển, tạo điều kiện phù hợp cho nhân sự có nguyện vọng muốn chuyển đổi công việc, thử thách trong môi trường mới tại ACB. Với gần 500 vị trí m𒐪ở cho ứng viên, ACB đang tập trung đẩy mạnh tuyển đợt một, đợt 2 và 3 sẽ diễn ra vào tháng 9 và tháng 11.

Các ứng viên có kinh nghiệm 3-5 năm trở lên trong lĩnh vực kinh doanh tại các tổ chức tài chính, ngân hàng hoặc các công ty trong lĩnh vực đầu tư, chứng khoá⛄n... có thể trở thành "Đối tác sự nghiệp" của ACB. Không chỉ tập trung vào kinh nghiệm, nhà băng còn chú trọng vào hành trình phát triển sự nghiệp lâu dài cho mỗi cá nhân vớ⛄i các cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Bên cạnh đó, ACB cũng tìm kiếm nhân sự tài năng, có năng lực lãnh đạo với tư duy chiến lược, tầm nhìn xa và khả năng dẫn dắt đội ngũ đi đến thành công. Ngoài mức lương thưởng cạnh tra🥃nh, nhà băng còn dành cho đội ngũ lãnh đạo chế độ đãi ngộ, chương trình phúc lợi, chăm sóc toàn diện như chính sách ESOP. Nhân viên ngân hàng được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho cả gia đình, chương trình học tập phát triển năng lực cùng các chuyên gia đầu ngành.

Trong hơn 30 năm hình thành và phát triển, ACB xây dựng môi trường làm việc tôn trọng con người, thúc đẩy tính sáng tạo, sự hợp tác và tinh thần không ngừng học hỏi của nhân viên để đồng hành tiến lên và đạt được những thành tựu nghề nghiệp cùng sự phát triển của tổ chức. Nhờ đó, trong 5 năm, ngân hàng đã nhận giải thưởng Doanh nghiệp có môi trường làm v🦩iệc tốt nhất châu Á do HR Asia bình chọn.

Thái Anh