Một số công ty than vãn không tuyển được lao động. Nguyên nhân sâu xa thiếu lao✨ động mà ít ai đề cập đến, mà lương chỉ là bề nổi của tảng băng trôi:
Thứ nhất, vật giá ở các thành phố nơi có nhiều nhà máy, xí nghiệp ví dụ như Bình Dương, TP HCM🤪 ngày càng tăng. Lý do chúnܫg tăng là do giá xăng dầu tăng kéo theo các nhu yếu phẩm và chi phí logistic, dịch vụ tăng theo...
Khi giá xăng giảm thì những thứ này cũng không hề giảm. Ví dụ: trước Tết 2022 tôi cắt tóc gần nhà là 40 nghìn đồng. Như🐻ng kể từ tháng 2/2022 thì chủ tiệm đã tăng lên 60 nghìn lấy lý do là "Tết mà" nên tăng giá. Nhưng từꦍ đó đến nay tháng nào tôi cũng cắt tóc và giá vẫn là 60 nghìn không hề giảm.
Thứ hai, giá bất động sản (BĐS) ngày càng tăng vượt quá khả năng thu nh𓂃ập🅷 của đại đa số người lao động.
>> Từ giã căn hộ 6,4 tỷ Hà Nội về quê sống thực dụng
"Sốt" BĐS liên tục trong ba năm đại dịch từ 2020 - 2022 làm tăng giá đất từ thành thị đến nông thôn. Nhiều người lao động xu🌸 hướng bỏ thành phố về quê làm nghề môi giới BĐS vì biết rằng có ở thành phố làm lụng vất vả cả đời cũng không mua được một căn hộ 50 m2.
Thực tế xu hướng bỏ việc ở thành phố về quê lập nghiệp diễn ra trong những người bạn của tôi rất đông, từ tháng 10/2021 khi vừa "bình t♑hường hóa" và "bỏꦬ phong tỏa" tại những thành phố lớn.
Tóm lại đồng tiền ngày𝔉 càng mất giá (kéo theo lương thấp sẽ càng thấp hơn hàng năm vì lạm phát) và giá bất động sản ngày càng cao ở khắp mọi nơi đã khiến một bộ phận rất lớn công nhân, nhân viên văn phòng "bỏ phố về quê" vì họ biết rằng giá BĐS tăng cao khiến cho ước mơ "an cư lạc🐭 nghiệp" sẽ không bao giờ thực hiện được khi ở những thành phố lớn.
Tommy Thuyen
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com. Gửi bài tại đây.