Theo Navigos, gần một nửa lao động trung, cao 𒈔cấp làm việc tại các công ty năng lượng tư nhân bị🌠 giảm mạnh lương, thưởng vì Covid-19.
Những mối quan hệ sau có thể tác động lớn đến sự thăng tiến, thậm chí là đưa bạn ra khỏi vùn🔜g an toàn để phát triển hơn.
Đã quen với làm việc từ xa kéo dài nhưng nhiều lao động♍ cảm thấy căng thẳng và không được quan tâm đú🅺ng mức về sức khỏe tâm thần.
Công nhân Amazon tại Mỹ chứng minh đã tiêm vaccine xong có thể đăng ký dự thưởng xổ số trúng 500.000 USD hoặc 🐈ôtô của công ty.
Các đơn vị bán lẻ, nền tảng giao hàng 💜xác nhận việc thiếu hụt shipper tạm qua đỉnh nhưng còn vất vả và có nơi vẫn ùn tới cả nghìn đơn hàng.
TP HCMTạm nghỉ không lương thì sống chật vật còn điไ làm lại sợ F0 xuất hiện tại nhà máy, nhiều công nhân quyết định nghỉ việc về quê và chưa có ý định quay lại.
VnExpress và Ban Nghiên cứu Ph⭕át triển Kinh tế tư nhân thực hiện khảo sát người la൩o động đang bị ảnh hưởng công việc, nhằm kiến nghị giải pháp kịp thời với Chính phủ.
TP HCMSau Grab, lái xe của🌊 các hãng xe công nghệ khác như Gojek và Be cũng đã được tiêm vac𝔉cine từ hôm nay (2/8).
TP HCMViệc lượng lớn shipper chọn tắt ứng dụng, nghỉ việc đang khiến các siêu thị, sàn thương mạ🌟i điện tử và chính doanh nghiệp vận tải thêm khó khăn
Cổ đông chiến lược ANA nhượng lại 70 triệu 🐻quyền mua cổ phần cho 15.100 người lao🐷 động của Vietnam Airlines Group.
TP HCMVừa sợ dịch bệnh lẫn bị phạt, sáng nay các shipper đua nhau nghỉ việc khiến nhiều siêu thị soạn xong đơn online nhưng kꦺhông chuyển đi được.
Tình hình dịch phức tạp khiến nhiều doanh nghiệp phải từ bỏ kế hoạch tuyển dụng, không ít ứng viên đang trong vòng ph𒁏ỏng vấn bị hoãn và nhiều lao động bị cắt giảm.
Chiến lược động viên người lao động bằng thực phẩm đang trở thành trào lưu của nhiều doanh nghiệp ở TP HCM, khi mùওa giãn cách kéo dài.
ꦆ
Ứng dụng công nghệ, Gỗ Trường Thành♚ bắt đầu cho người lao động được chọn nhận lương hàng ngày nếu muốn, thay vì hàng tháng.
Đã trở lại làm việc nhưng các doanh nghiệp cho rằng còn gặp nhiều 🌜khó khăn trong bố trí ăn, ở, đi lại cho công nhân và thời gian yêu cầu cách ly còn ngặt nghèo.
TP HCMTháng 6, anh Toàn, môi giớไi tại khu Nam ế khách, lương cơ bản 💮giảm vì công ty tạm nghỉ, thu nhập bằng 20% so với cùng kỳ.
Covid-19 càng khẳng định, lương và các chế độ phúc lợi là lựa chọn ưu tiên với người tìm việc, ch♑ứ không phải thương hiệu hay văn hóꦬa doanh nghiệp.
Tháng trước, chị Vân được công ty hỗ trợ 3,5 triệu đồng, còn chồng bị nghỉ khô🐽ng lương nên dù xoay xở đủ kiểu vẫ💫n không đủ sống.
Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh ﷽tế (OECD) cho biết 22 triệu việc làm đã bị mất ở các nền kinh tế tiên tiến do Covid-19.
20% trong số 605 doanh nghi🌃ệp tham gia khảo sát của Talentnet-Mercer muốn tuyển thêm nhân viên trong năm💖 nay.
