Tôi năm nay 33 tuổi, hiện tại đang làm quản lý bán hàng𝓰 ch𒉰o một công ty nước ngoài phụ trách một số tỉnh miền Tây. Tôi nhận mức lương cơ bản là 30 triệu đồng/tháng. Ngoài ra trung bình mỗi tháng tôi được thưởng bán hàng thêm 10 triệu đồng.
Sau khi đóng thuế và các khoản bảo hiểm, thu nhập thực tế của tôi khoảng 35 triệu đồng/tháng. Các chế độ khác của công ty tôi cũng rất tốt: Xe và tài xế, bảo hiểm cho vợ và các con, du lịc🍨h cho gia đình, cổ phiếu, hưu trí bổ sung...
Ngoài ra, hơn nửa thời gian tôi được sống gần gia đình (địa bàn chính), chỉ phân nửa thời gian là đi công tác các tỉnh khác. Công việc của tôi cũng khá thoải 🏅mái và không thật sự nhiều áp lực.
Gần đây tôi có tham gia phỏng vấn và được mời làm cho một công t♓y mới với lương cơ bản 50 triệu đồng/tháng với thời gian 50% ở Sài Gòn, 50% còn lại là ở các tỉnh thành khác trên toàn quốc. Vị trí mới này có địa vị tốt hơn, phụ trách địa bàn lớn hơn với mức thu nhập cũng cao hơn (55 t♛riệu đồng/tháng).
Tuy nhiên, tôi không có xe và tài xế riêng. Tôi phải ꦛđi taxi hoặc thuê xe ngoài (công ty hoàn trả chi phí). Ngoài ra💛 cũng không có bảo hiểm cho vợ con, hưu trí bổ sung cũng như một số chế độ khác. Bên cạnh đó là thử thách không hề nhỏ cũng như áp lực công việc rất cao độ.
Tôi hiểu nếu thay đổi tôi sẽ có thêm khoảng 20 triệu đồng/tháng để trả khoản nợ cho gia đình (dự định 2 năm sẽ hoàn tất thay vì 3 năm nếu ở lại công ty cũ). Tuy nhiên tôi phải xa gia đình và🅺 đối diện với những thách thức thật sự ở phía trước...
Tôi hiện tại đ✨ang rất phân vân trong khi công ty mới yêu cầu nhanh chóng trả lời. Tôi mong được sự chia sẻ tích cực từ quý độc giả.
Chia sẻ bài viết của bạn tại đây.
