Chính sách mới có hiệu lực từ ngày 1/7, những nhân viên có thâm niên ba năm trở lên tại Trip.com, khi sinh con sẽ được nhận 10.0🐎00 tệ (gần 32,5 triệu đồng) mỗi năm trong 5 năm từ khi sinh con✤.
Giám đốc điều hành Trip.com, James Liang, chia sẻ với chế độ phúc lợi này, công 🎐ty mong muốn hỗ trợ tài chính để động viên nhân viên lập gia đình hoặc sinh con mà không ảnh hưởng đến mục tiêu sự nghiệp.
Trụ sở của Trip.com ở Thượng Hải. Ảnh: Bloomberg
Trip.com không phải công ty đầu tiên ở Trung Quốc giới thiệu chính sách khuyến khích nhân viên sinh con. Năm 2022, Beijing Dabeinong Technology, một công ty nông nghiệp, thông báo sẽ thưởng 90.000 tệ (hơn 290 triệu đồng) cho nhân viên nếu sinh con thứ ba. Con đầu lòng và con thứ hai nhận số tiền tương ứng là 30.000 tệ 🃏(97 triệu đồng) và 60.000 tệ (195 triệu đồng).
Tháng trước, hãng dịch vụ vệ sinh đô thị QiaoYin City Management cũng tuyên bố thưởng 100.000 tệ cho nhân viên sinh con thứ ba. Công ty muốn giảm áp lực tài chính lên gia đình của người tr💧ẻ tuổi và đáp lại lời kêu gọi của chính phủ khuyến khích sinh đẻ.
Trung Quốc đang gặp khủng hoảng nhân khẩu học trầm tไrọng. Năm 2022, dân số nước này giảm lần đầu tiên trong hơn 60 năm, tỷ lệ sinh chỉ đạt 6,77 ca sinh trên 1.000 dân. Đây là mức thấp nhất kể từ năm 1949. Theo Liên Hợp Quốc, Trung Quốc không còn là nước đông dân nhất thế giới mà xếp thứ hai, sau Ấn Độ.
Bắc Kinh đã bãi bỏ chính sách một con vào năm 2015, cho phép các cặp vợ chồng sinh hai con. Dù vậy, sau khi tăng ಞnhẹ năm 2016, tỷ lệ sinh toàn quốc từ đó giảm dần.
Vấn đề khiến các nhà hoạch định chính sách đau đầu vì nó có ý nghĩa sâu sắc đến đất nước, gia tăng gánh nặng cho dâ▨n số đang già đi. Tỷ lệ sinh🌳 thấp có thể ảnh hưởng đến tăng trưởng kinh tế, giảm nguồn thu từ thuế và khiến cho hệ thống lương hưu thêm căng thẳng.
Tỷ lệ sinh giảm không phải mối lo duy nhất của Bắc Kinh. Ngày càng ít người kết hôn, làm vấn đề thêm trầm trọng. Theo dữ liệu của Bộ Nội vụ, xấp xỉ 6,83 triệu cặp đôi kết hôn năm 2022, giảm khoảng 10,5% so với năm 2011 và thấp nhất từ khi bộ bắt đꦯầu công khai dữ liệu năm 1986.
Nhà chức trách tiếp tục nới lỏng hạn chế sinh con vào năm 2021, cho phép sinh ba con. Năm ngoái, một chính sách mới được giới thiệu cải thiện chế độ thai sảꦑn, giảm thuế và các phúc lợi khác cho gia đình. Tuy nhiên, những nỗ lực này dường như chưa đạt kết quả mong muốn trong bối cảnh các chuẩn mực gi💧ới thay đổi, chi phí sinh hoạt và giáo dục cao, bất ổn kinh tế.
Huy Phương (Theo CNN)