Nhiều người thường nói sinh viên mới ra trường đòi hỏi mức lương quá cao. Tôi thấy đúng. Sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm, cần tích lũy kỹ năng sống nên khó cóꦓ mức lương cao. Tuy nhiên, không hợp lý nếu trả lương tầm 5 - 6 triệu đ൩ồng cho những vị trí văn phòng. Vì sao?
Vì nhu cầu cuộc sống thiết yếu tại thành thị𝓀 như TP HCM hay Hà Nội thì mức sống trung bình cũng tầm 7- 8 trꦡiệu đồng, khi trả 5 - 6 triệu đồng thì họ sẽ chi tiêu dè dặt ra sao?
Tôi thời mới ra trường cũng từng làm mức lương 4 - 5 triệu đồng nhưng làm bên mảng kinh doanh nên chấp nhận được. Chứ ngồi làm văn phòng ăn lương cứng thì không thể chấp nhậ𒅌n mức lương mà nhiều công ty đưa ra được. Không hỉ sinh viên mà hầu như nhiều công ty dù có kinh nghiệm cũng sẽ ép mức lương thấp nhất cho nhân viên mới.
Tôi đồng ý mức lương phù hợp với năng lực. Tuy nhiên, các công ty cũng nên ngầm hiểu một mức lương cứng đủ để đảm bảo cuộc sống cho nhân viên. Mức lương sinh viên ra trường phù hợp nhất sẽ tầm 7 - 9 triệu đồng một tháng đối với văn phòng là tương đối phù hợp, nếu làm mảng kinh doanh có thể 4 - 6 triệu đồ✨ng và hoa hồng.
T.X.D
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com. Gửi bài tại đây.