Theo Desnard, từ năm 2010 đến 2014, anh đã bị mis au placard - một thuật ngữ Pháp chỉ việc nhân viên bị giao quá ít việc, hoặc làm những việc tay chân. Trên AFP, anh cho biết việc 🌠này đã khiến mình🌠 "trầm cảm nặng" và cảm thấy như đang bị "hủy hoại".
Stress và thiếu động lực trong công việc đã khiến anh lên cơn động kinh khi đang lái xe và phải nghỉ làm nhiều tháng sau đó. Cuối cùng, Desnard bị sa thải năm 2014 vì "vắng mặt quá lâu" và "ảnh hưởng đến công việc chung". Washington Post trích thông tin từ giới truyền thông Pháp cho biết Desnard kết tội ông chủ của mình trước đó đã giáng chức, n🍸hằm buộc anh tình nguyện thôi việc.
Jean-Philippe Benissan - luật sư của Interparfums thì cho biết Desnard "chưa bao giờ nói gì về vജiệc nhàm chán" trong thời gian làm việc. "Nếu anh ta chẳng có gì làm trong suốt 4 năm, công ty giữ anh ta lại làm gì?", Benissan nói.
Luật của Pháp nổi tiếng với khả năng bảo vệ người lao động. Bộ luật dài tới 3.400 trang của nước này khiến các lãnh đạo rất khó🧸 sa thải nhân viên. Vì thế, khi Chính phủ tìm cách nới lỏng quy định hồi tháng 3, hàng nghìn công nhân 🌞nước này đã ra đường biểu tình.
Hà Thu