Người Đức không còn nghiện việc

Vốn nổi tiếng với tinh thần làm việc chăm chỉ nhưng giờ đây nước Đức đang chứng kiến sự thay đổi trong nhận thức lao động. Số liệu từ công ty bảo hiểm y tế Techniker Krankenkasse cho thấy trung bình một người dân nghỉ ốm 19,4 ngày mỗi năm - con số cao nhất từng được ghi nhận. Hiện mỗi người lao động l🧜àm việc trung bình 1.343 giờ mỗi năm - mức thấp nhất trong 38 quốc gia thuộc Tổ chứ🐻c Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD).

Lần đầu tiên sau nhiều thập ni♓ên, các công đoàn ở Đức không chỉ đòi tăng lương mà còn đòi giảm giờ làm. Giới chuyên gia cũng nhấn mạnh lợi ích của việc nghỉ ngơi, coi đó là giải pháp cho các vấn đề k⛦iệt sức, đổ vỡ gia đình, năng suất lao động thấp cho đến biến đổi khí hậu.

Margareta Steinrücke, tác giả của cuốn sách Work less, live more (Làm ít hơn, sống nhiều hơn), cho biết thế hệ trẻ không còn làm việc quên mình như cha mẹ họ. "Thay vì giữ tư tưởng 'công việc là trꩲên hết', nhiều người sẵn sàn♊g để bản thân được nghỉ ngơi", Margareta nói.

Người Đức từng coi mình là nghiện việc (workaholic). Quốc gia này cũng có thể là nơi khai sinh ra khẩu hiệu động viên như "With Joy Do your Duty" (hãy làm việc với niềm vui) hay "Work is a Woman’s Ornament" (công việc tô điểm c♈ho phụ nữ), nhằm chống lại sự lười biếng.

Nhưng nay mọi thứ đã thay đổi.

Hendrik Laepp🐬ché, chủ một công ty phân phối phụ tùng công nghiệp ở miền bắc nước Đức, nói rằng xu hướng chống lại việc làm đang lan rộng. Ông kể có một thực tập sinh 23 tuổi tài năng đã từ chối làm toàn thời gian vì bận bán hàng online. Nhiều nhân viên lớn tuổi khác trong công ty muốn làm việc tuần bốn ngày để có thời gian nghỉ ngơi.

Nhưng xu hướng này đang dấy lên lo ngại tron𒆙g giới kinh tế và chính trị gia Đức, nhất 🍷là trong bối cảnh thiếu hụt lao động nghiêm trọng.

Bộ trưởng tài chính Christian Lindner bày tỏ sự lo lắng khi người dân Đức làm việc ít hơn các nước khác. Ông cũng đưa ra một số các ưu♍ đãi về thuế nhằm khuyến khích giờ làm thêm.

Michael Kretschmer, thống đốc bang Saxony, Đức, cũng nhắc về mối ngu🍸y hiểm từ việc làm bán thời gian và chính sách tuần làm việc bốn ngày, ảnh hưởng đến kinh tế.

Trong tiếng Đức, đức tính chăm chỉ, cần cù được gọi là "Fleiß". Khái niệm này từng là tâm điểm tranh luận trong cuộc khủng hღoảng nợ khu vực đồng euro năm 2010. Thời điểm đó, nhiều người Đức bất bình khi phải cứu trợ Hy Lạp - quốc gi🍌a có những người nghỉ hưu sớm ở tuổi 57 và dường như chỉ biết hưởng thụ cuộc sống.

Nhưng giờ đây người Hy Lạp làm việc trung bình 1.897 giờ mỗi năm, nhiều người người Đức tới 554 tiếng. Tuổi nghỉ hưu của quốc gia này đã năng lên 67 và một đạo luật mới có hiệu lực vào tháng trước cho phép người lao động làm việc tuần 6 ngày. Còn tại Đức, 50 công ty đang tham g🅷ia thử nghiệm tuần làm việc bốn ngày. Liên minh châu Âu (EU) dự báo kinh tế Hy Lạp sẽ tăng 2,2% năm nay, trong khi kinh tế Đức trì trệ từ năm 2019.

Tại Đức, chủ nhật là ngày nghỉ ngơi, không có hoạt 𒉰động mua sắm, email trả lời tự động thường có nội dung "tôi đang đi vắng, tin nhắn sẽ không được đọc". Sinh viên cũng có quyền tự quyết tốc độ học tập, nhiều người tốt nghiệp sau 30 tuổi.

Rick Weinberg, người Mỹ từng làm quản lý sản phẩm công nghệ thông tin ở Thung lũ𓄧ng Silicon, bang California, Mỹ, nói sốc 💃khi thấy đồng nghiệp người Đức nghỉ trưa 60-90 phút và tan làm lúc 17h30-18h.

Một cuộc khảo sát của YouGov tháng 7/2024 cho thấy hơn 1/4 người Đức được hỏi nói dối về bệnh tình để xin nghỉ ốm. Tình trạng này nghiêm trọng đến mức các công ty phải ra các chính sách mới, như Tesla treo thưởng cho nhân viên chuyên cần. Trong khi những người ủng hộ xu hướng "chống lại công việc" lại cho rằng người Đức làm việc quá sức dẫn đến s💮ức khỏe kém.

Enzo Weber, chuyên gia dự bá⛦o và phân tích kinh tế từ viện Nghiên cứu Việc làm Đức, cho biết thị trường lao động khan hiếm đã thay đổi cán cân quyền lực giữa người sử dụng lao động và người lao động.

Anne Wilhelm, 32 tuổi, từ bỏ công việc bán lẻ ở Đức để chuyển sang làm nh♑ân viên tư vấn. Thời gian làm việc chỉ 20 giờ mỗi tuần giúp cô có thời gian để tự học thiết kế đồ họa.

Người phụ nữ này hiện sống ở Indonesia để tham gia hoạt động tình nguyện, làm các dự án thiết kế và quản lý Airbnb của mình. Tuy nhiên trải ngꦛhiệm tại nơi ở mới đã thay đổi quan điểm của cô về khái niệm "làm việc quá sức".

"Người dân ở Indonesia làm việc ngoài đồng từ sáng đến tối và coi đó là điều bình thường. Điều này khiến tôi tự hỏi liệu bản thân có làm quá về một vấn đề không đán♛g?", Anne nói.

Minh Phương (Theo WSJ)