Ông Nguyễn Thiện Bảo - Tổng giám đốc PVcomBank cho biết hiện ngân hàng chưa đủ điều kiện niêm yết ngay. Ảnh: PV.
Thông tin trên được ông Nguyễn Đình Lâm - Chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) Ngân hàng Đại chúng Việt Nam (PVcomBank) cho biết tại cuộc họp đại hội cổ đông thường niên diễn ra sáng 26/4. PVcomBank là ngân hàng hợp nhất từ Công ty tài chính Dầu khí PVFC và Ngân hàng Phương Tây (Western Bank). Sau khi niêm yết, PVFC phải hủy niêm yết trên Sở giao d🦋ịch chứng khoán Hà Nội (HNX).
Do đó, nhiều cổ đông thắc mắc về kế ho🐓ạch niêm yết trở lại của tổ chức mới sau hợp nhất. Trước băn khoăn này, ông Võ Trọng Thủy - thành viên HĐQT - cho biết, kế hoạch này tạm thời chưa được tính đến cho tới khi hoàn thành xong đề án tái cơ cấu. Ông Thủy giải thích: "Hơn nữa, theo ý kiến của các chuy😼ên gia tư vấn cho chúng tôi là BCG cũng khuyên ngân hàng nên xây dựng và củng cố năng lực nội tại trước".
Chia sẻ thêm, ông Nguyễn Thiện Bảo - Tổng giám đốc PVcomBank cũng cho biết, sau khi hợp nhất, ngân hàng là tổ chức mới, không còn là PVFC hay Western Bank nữa. "Mà theo quy địn🐈h, tổ chức mới sau 2 năm mới đủ điều kiện xin niêm yết. K🦄hi đó, chúng tôi sẽ dựa trên yêu cầu của luật pháp và điều kiện thị trường mới xin để đảm bảo lợi ích cổ đông", ông Bảo cho biết.
Tương tự, cũng với lý do này, PVcomBank khẳng định tạm thời chưa tính đến phương án chào bán cổ phần cho các nhà đầu tư nước ngoài. Hiện Petro Vietnam là cổ đông lớn nh൲ất tại ngân hàng, chiếm 52% vốn. Tiếp đến là Morgan Stanley, đối tác nước ngoài đang nắm giữ 6,67%. Do đó, "room" cho khối ngoại tại ngân hàng vẫn còn trên 20% theo quy định của Ngân hàng Nhà nước.
Năm 2014, PVcomBank đặt mục tiêu đạt doanh thu 7.000 tỷ, lãi trước thuế 129 tỷ đồng. Thu nhập bình quân thán🅠g của mỗi nhân viên PVcomBank năm 2013 là 11,1 triệu đồng một người. Chia sẻ với các cổ đông, Chủ tịch PVcomBank ông Nguyễn Đình Lâm cũng nói thêm về mức thù lao cho Hội đồng quản trị cũng như thu nhập của các nhân viên.
Ông Lâm cho biết, mức thu nhập bình quân tháng hơn 11 triệu của mỗi nhân viên là mức trung bình thấp của hệ thống ngân hàng hiện nay. "Nó cũng giống như câu🌟 chuyện con gà, đẻ trứng. Một ngân hàng muốn lành mạnh, phát triển tốt, hiện đại thì đòi hỏi phải có nguồn nhân lực tốt. Ngược lại, cần có chế độ tốt để họ làm việc, cống hiến. Thực tế là, mấy năm trở lại đây, cán bộ của ngân hàng đa phần đều làm việc trên 10 tiếng mỗi ngày nên cần phải đảm bảo mức lương trung bình trên thị trường", ông Lâm cho biết.
Vị lãnh đạo này cũng chia sẻ, mức thù lao của ông (chủ tịch) và Ông Vũ Huy An (thành viên Hội đồng quản trị) - hai đại diện vốn của Petro Vietnam t𒁃ại PVcomBank - cũng chỉ ở mức trung bình của Tập đoàn. Ông Lâm nói thêm, Petro Vietnam cũng sẵn sàng hỗ trợ ngân hàng bằng cách không nhận cổ tức, giữ lại khoản tiền này để ngân hàng tái cấu trúc.
Trong năm 2013, ngân hàng đã xử lý được 45,6 tỷ đồng nợ từ Vinashin, Vinalines. Nợ xấu đến cuối tháng 12/2013 giảm còn 4,29% tổng dư nợ. Chiaꦚ sẻ với cổ đông, đại diện PVcomBank cho biết: "Năm vừa rồi thu thêm hơn 200 tỷ, lộ trình còn lại sẽ thực hiện theo hướng dẫn xử lý của Chính phủ, Bộ Tài ch꧅ính".
Thanh Thanh Lan