Tôi làm việc ở một công ty tại khu công nghiệp Tân Bình (TP HCM) đã 20 năm. Trong suốt thời gian làm việc tôi chưa từng vi phạm lỗi, luôn hoàn thành công việc đư꧅ợc giao.
Ngày 31/12 vừa rồi, công ty tổ chức tất niên tại một nhà hàng ở quận 5. Vừa tàn 💃tiệc thì tôi và𝄹 một đồng nghiệp bị kế toán trưởng nói cho thôi việc mà không một văn bản không báo trước 45 ngày theo luật lao động khiến tôi và bạn ấy sốc nặng.
Cần nói thêm là công ty tôi rất hay đuổi người bằng cách cho nghỉ ngang như vậy. Tất ꦆnhiều người không biết luật lao động đành ngậm ngùi. Trường hợp một đồng nghiệp khác, buổi sáng đi làm bình thường, buổi chiều công ty đuổi. Bạn này khởi kiện thì ông chủ mới trả tiền theo đúng lu🔯ật.
Bạn làm chung bị đuổi như tôi cũng đã làm 8 năm, cũng luôn làm tốt công việc được giao. Tôi muốn khởi kiện kế toán trưởng cho nghỉ việc như vậy là sỉ nhục chúng tôi🍬 nơi chốn công cộng, giữa nơi đông người.
Tại sao không thông báo cho chúng tôi biết tại công ty? Hầu như đa số nhân viên sếp không thích là cho nghỉ việc ngang như vậy. Tôi muốn khởi kiện nhưng không biết bắt đầu từ đâ𒈔u. Mong quý độc giả tư vấn giúp tôi.
Thi
>>Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com. Gửi bài tại đây.