Hợp đồng của HLV tuyển nữ Việt Nam với VFF sẽ🗹 đáo hạn trong tháng 12 này. Những tưởng bản hợp đồng gia hạn sẽ được ký sớm, sau khi HLV Trần Vân Phát có một giải đấu thành công tại giải vô địch Đông Nam Á với ngôi vị số 1. Tuy nhiên, kể từ sau khi về nước nghỉ phép, ông Phát vẫn chưa được VFF mời gia hạn hợp đồng.
Đây thực sự là điều khó hiểu bởi dường như HLV Trần Vân Phát chưa bao giờ từ chối lời đề nghị của VFF. Thậm chí HLV này trong suốt gần 3 năm dẫn dắt đội tuyển nữ, cũng không đòi hỏi nhiều về mức lương. Tuy nhiên lần này, nhiều khả năng VFF sẽ phải có những điều chỉnh về chế độ, bởi trong năm 2012, bóng đá nữ sẽ có nhiệm vụ vô cùng quan trọng là bảo vệ ngôi vô địch tại SEA Games 27.
Cho đến thời điểm này, ông Phát vẫn được cho là người "mát tay" nhất với bóng đá nữ Việt Nam. Sau SEA Games 27, bóng đá nữ sẽ có tham vọng giành quyền đăng cai vòng chung kết nữ châu Á năm 2014 làm bước đệm cho tuyển nữ Việt Nam lần đầu chinh phục thành công vòng loại World Cup nữ 2015.
Tại World Cup nữ 2015, số đội tham dự được tăng từ 16 lên 24 và châu Á có 5 suất thay vì 3 suất như trước đây. Như vậy, bóng đá nữ Việt Nam có cơ hội rất lớn, đặc biệt khi CHDCND Triều Tiên bị tranh tài vòng loại vì án phạt sử dụng doping.
Để thực hiện giấc mơ này, VFF sẽ phải tin tưởng và tạo mọi điều kiện tốt nhất cho thầy trò HLV Trần Vân Phát trong thời gian tới. Thậm chí trong bản hợp đồng tới đây, ngoài chuyện tăng lương, thì thời hạn hợp đồng cũng cần được VFF cân nhắc sao cho hợp lý, ít nhất cũng phải hai năm để HLV Trần Vân Phát xây dựng các kế hoạch của mình.
Trong thời gian sớm nhất, VFF sẽ cử người sang làm việc với Liên đoàn bóng đá Trung Quốc, Liên đoàn bóng đá Đại Liên - cơ quan chủ quản của ông Phát, về việc sẽ tái ký và hợp đồng.
Mai Hương