5 bí quyết của nhà quản lý cao cấp

Lái𝔍 xe đình công vì doanh nghiệp 'ăn chia' chưa thỏa đáng

Sau hàng loạt các hãng taxi đình công, ông Đỗ Quốc Bình, Chủ tịch Hiệp hội taxi Hà Nội cho biết, Hội đã khuyến cáo nhiều doanh nghiệp từ khi xăng tăng giá. Tuy nhiên, ngoài năng lực, nhiều doanh nghiệp còn chưa giải thích rõ vấn đề "ăn chia".
> Tài xế taxi Sao Sài Gòn 'bao vây' trụ sở / Hàng trăm tài xế taxi ở Hà Nội đình công

Tài xế taxi Sao Sài Gòn 'bao vây' trụ sở

Sáng nay, hàng trăm tài xế hãng taxi Sao Sài Gòn lái xe đỗ kín tuyến phố Kim Đồng (Giải Phóng, Hà Nội) - nơi tọa lạc văn phòng công ty này để đòi quyền lợi. Công an sở tại đã được huy động để đảm bảo an ninh.
> Hàng trăm tài xế taxi ở Hà Nội đình công

Gặp rủi ro, lao động xuất khẩu đưไợc🍎 hỗ trợ 5-10 triệu đồng

Lao động đang làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bị tai nạn, ốm đau, bệnh tật không đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc và phải về nước trước thời hạn sẽ được hỗ trợ tối đa 5 triệu đồng.
> Hơn 100 công nhân Việt🅺 Nam chết tại Malaysia năm 2007

Hàng trăm tài xế taxi ở Hà Nội đình công

Hai ngày qua, hàng trăm tài xế nhiều hãng taxi ở Hà Nội đồng loạt nghỉ làm. Họ cho rằng, giá xăng dầu tăng, nhưng mức khoán không giảm khiến đời sống gặp khó khăn.
> Nhiều tài xế taxi đình công

Những câu trả lời phỏng vấn hay và dở

Nhậnꦰ được lời mời phỏng vấn của nhà tuyển dụng nghĩa là bạn đã đặt được một chân v♎ào vòng cuối cùng của cuộc đua. Nhưng đây là phần cam go nhất, cần sự thông minh và gây ấn tượng của bạn.

26 thí sinh đoạt giải nhất hội thi tay 🌠nghề quốc gia

Hội thi đã tuyển chọn được 75 thí sinh đoạt giải, trong đó có 26 em giải nhất. Đoàn Hà Nội dẫn đầu về số giải nhất và nhì (12), kế đến là đoàn của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn ẵm 5 giải nhất.
> Hơn 300 thí s❀inh tranh tài tại hội thi tay nghề quốc ♕gia

Giá cả tăng cao, đình công liên tiếp xảy ra

Đó là giải thích của nhiều đại biểu tham gia hội nghị lần thứ 11 Ban chấp hành Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam khóa IX, khai mạc ngày 25/7 tại Hà Nội. Từ đầu năm đến nay, cả nước xảy ra 354 cuộc đình công và ngừng việc tập thể, tăng hơn 200 cuộc so với cùng kỳ năm 2007.
> Công chức khốn khổ vì chốn ở

Nhu cầu nhân lực chứng khoán giảm thê thảm

Quý II năm nay, nhu cầu lao động trực tuyến trên VietnamWorks chỉ t🐻ăng 0,3%, mức tăng ít nhất kể từ cuối năm 2006. Nhu cầu tuyển dụng giảm đáng kể ở 24 ngành nghề, trong đó ngành chứng khoán cả cầu và cung đều giảm.

Tuyển ồ ạt nhân viên kinh doanh

Hết hết doanh nghiệp tham gia phiên giao dịch làm Hà Nội hôm 20/7 đều có nhu cầu tuyển nhân viên kinh doanh, bán hàng. Tập đoàn Forbes hay Công ty Tiến Đạt tuyển tới 30 nhân viên kinh doanh.
> Hơn 100 doanh nghiệp tuyển lao động tại sà💯n Hà Nội

Hơn 100 doanh nghiệp tuyển lao động tại sà𓆉n Hà Nội

Sáng 20/7, tại sàn giao dịch việc làm Hà Nội (285 phố Trung Kính, quận Cầu Giấy), 111 doanh nghiệp sẽ tham gia tuyển dụng hơn 6.000 người, trong đó 3.600 lao động phổ thông.
> Học cao để có lương 'hàng sao'

Dừng tuyển lao độn▨g mới đi làm việc tại Cộng hòa Séc

Cục Quản lý lao động ngoài nước vừa có văn bản chỉ đạo các doanh nghiệp dừng tuyển mới lao động đi làm việc tại Cộng hòa Séc, kể cả những hợp đồng đã ký với đối tác cũng không được tuyển người.
> Chấn chỉnh việc xuất ngoại làm việc 'chui' / Hàng trăm lao đ🌟ộng không sꦯang được châu Âu vì vướng visa

Hơn 300 thí sinh tranh tài tại hội thi ꧅tay nghề q✅uốc gia

Những thí sinh giỏi nhất sẽ được tuyển chọn để tham dự hội thi tay nghề ASEAN tại Malaysia vào tháng 11 tới và hội thi tay nghề thế giới tại Canada vào năm 2009.
> VN giành chứng 🌄chỉ xuất sắc tại hội thi nghề thế giới/ L🍌ao💫 động tay nghề thì giỏi, nhưng lại 'ngọng' tiếng Anh

Lao động nước ngoài được 🍎làm việc liên tục tại Hàn Quốc 5 năm

Từ ngày 1/1/2009, lao động nước ngoài tại Hàn Quốc sẽ được phép làm việc liên tục đến 5 năm mà không bắt buộc phải xuất c෴ảnh một tháng trước khi được phép quay trở lại để gia hạn hợp đồng.

Một doanh nghiệp bị phạt vì trả lươꦆng thꦉấp hơn mức tối thiểu

Chánh thanh tra Bộ Lao động Thương binh và Xã hội vừa quyết định xử phạt 73 triệu đồng đối với Công ty Cổ phần Công trình và Thương mại Giao thông vận tải (trụ sở tại Triều Khúc, Thanh Xuân, Hà Nội) vì đ🦹ã vi phạm pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội.

Mỗi năm Vinashin cần 13.000 lao động

Để phục vụ cho hàng lꦺoạt hợp đồng đóng tàu trọng tải lớn, từ nay đến năm 2025, trung bình mỗi năm Tập đoàn công nghiệp tàu thủy Việt N🥂am (Vinashin) cần khoảng 13.000 lao động.

Đào tạo thợ thủ công đang bị bỏ quên

"Nhiều trường nghề được n𓂃hà nước đầu tư hàng chục tỷ đồng, hằng năm lo không chiêu sinh đủ thì ở nhiều làng nghề mỗi năm có hàng trăm thanh niên cần học nghề, nhưng lại không có trường", họa sĩ Vũ Huy Thiều, chuyên gia thủ công🍨 mỹ nghệ bức xúc.

🌜Nhiều doanh nghiệp tăng lương giữ người trong bối cảnh ꦆlạm phát

Một số doanh nghiệp tại Việt Nam đã tăng lương và tăng thêm phụ cấp cho nhân꧃ viên nhằm đối phó với tình hình giá cả tăng cao và xem đây là một giải pháp đối với công tác nhân sự trong bối cảnh khó khăn do lạm phát.

Học cao để có lương 'hàng sao'

“Học lên cao nữa làm gì nhỉ?”, đó là trăn trở của không ít người đã có một bằng ĐH, CĐ hoặc trung cấp. Nhưng xin đừng lăn tăn, có nhiề⭕u lý do để bạn tính đến việc tiếp tục học hỏi.

Chấn chỉnh việc xuất ngoại làm việc 'chui'

Vừa trở về sau chuyến thăm Cộng hòa Séc, Chủ tịch Hiệp hội xuất khẩu lao động VN, ông Nguyễn Lương Trào, cho biết phía bạn đang xem xét kiểm soát chặt chẽ dòng lao động sang nước này làm việc.
> Hàng trăm lao động không sang được 🏅châu Âu vì vướng visa

Doaꦺnh nghiệp FDI phải công khai bảngꩲ lương trước 30/8

UBND Hà Nội vừa yêu cầu các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) hoạt động trên địa bàn phải hoàn tất việc xây dựng và công bố hệ thống thang bảng lương, quy chế trả lương trước ngày 30/8.
> Hàng nghìn công nhân khu công nghiệp Thăng Long đì𒀰nh công

Hơn 3.800 cơ hội việc làm trong tháng 6

Tại phiên giao dịch việc làm Hà Nội (20/6), 109 đơn vị đã đăng ký tuyển dụng hơn 3.800 lao động. Trong đó, người có trình độ trung cấp, công nhân kỹ thuật chiếm gần 1.700, tiếp đến là lao động phổ thông 1.600.
> 'Đừng hạ thấp, cũng đừꦑng đánh bóng mình khi đi xin việc'🧸

16 do✱anh nghiệp bị thu hồi giấy phép xuất khẩu lao động

Hôm nay, Bộ Lao động Thương binh vꦇà Xã hội đã quyết định thu hồi giấy phép xuất khẩu lao𒐪 động của 16 công ty. Trong đó có nhiều doanh nghiệp lớn như Công ty cổ phần Vinaconex 6, Cổ phần vận tải biển Sài Gòn...

Thiếu trầm trọng lao động có nghề

Số lượng doanh nghiệp dự kiến đến năm 2010 có tới 500.000, nhưng lực ಌlượng lao động có nghề lại không đáp ứng, nhất là trong ngành xây dựng, tàu thủy, khoáng sản♛...

Siết chặt dịch vụ giới thiệu việc làm

Trung tâm giới thiệu việc làm có không quá 2 phó giám đốc, 6 phòng chuyên môn và dịch vụ. Nếu vi phạm quy định về dịch vụ việc làm, doanh nghiệp sẽ bị tước giấy phép 3 tháng và nếu tái phạm thì bị tước phép vô thời hạn.
> Quản lý dịch vụ giới thiệu việc làm

Công nhân tại KCN Thăng Long lại đình công

Khi vụ đình công của gần 1.000 công nhân tại Công ty PCV vừa được giải quyết thì hôm nay, vẫn tại KCN Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội), gần 400 công nhân của công ty TNHH VN IRITANI lại ngừng việc tập thể.
> Hàng nghìn c🉐ông nhân khu công nghiệp Thăng Long đꦚình công

Các giám đốc nhân sự giải bài toán nhảy việc

Các chuyên gia trong CLB giám đốc nhân sự (CPO) tại Hà Nội cho rằng tiền lương, môi trường làm việc, chiến lược phát triển doanh nghiệp không rõ ràng và nhất là không ✨xây dựng được lộ trình công danh cho nhân viên là những lý do khiến nhân viên nhảy việc.

Hàng nghìn công nhân khu công nghiệ𒊎p Thăng Long đình công

Sáng 31/5, gần 1.000 công nhân công ty Panasonic Communication Vietnam (PCV), đóng tại KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội, đã đình công yêu cầu ban giám đốc doanh nghiệp tăng lương và chi trả trợ cấp.
> Gần 5.000 công nhân ở Hải Phòng đình công

Đưa 23 lao động đầu tiên sang Mỹ làm việc

Công ty cổ🍃 phần xuất khẩu lao động, thương mại và du lịch (TTLC) và Công ty cổ phần🌠 Tiến bộ quốc tế (AIC) vừa đưa 23 lao động sang Mỹ làm việc.

Gần 5.000 công nhân ở Hải Phòng đình công

Hôm nay là ngày thứ ba gần 5.000 công nhân Công ty TNHH Sao Vàng (huyện Tiên Lữ, thành phố Hải Phòng) nghỉ việc để phản 💞đối việc doanh nghiệp không đáp ứng👍 yêu cầu tăng lương.