Wipro Consumer Care 8 năm đạt 'Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam'

Danh sách do Anphabe - nhà tư vấn về giải pháp thương hiệu nhà tuyển dụng và môi trường làm việc hạnh phúc thực hiện, với sự bảo trợ của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI). Anp🦹habe đã tổng hợp kết quả khảo sát độc lập với hơn 65.000 bình chọn của người đi làm có kinh nghiệm trên khắp Việt Nam. Mô hình và phương pháp đánh giá được kiểm chứng bởi công ty nghiên cứu thị trường Intage Việt Nam.

Đây là năm thứ 8 liên tiếp Wipro Consumer Care Việt Nam góp mặt trong bảng xếp hạng "100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam". Doanh nghiệp đồng thời vào "Top 50 nơi làm vi♒ệc tốt nhất Việt Nam - Khối doanh nghiệp lớn 2024" và "Top 1🎃7 ngành Hàng tiêu dùng - Khối doanh nghiệp lớn 2024".

Giải thưởng là sự công nhận của người lao động đối với nỗ lực của Wipro Consumer Care Việt Nam trong việc xây dựng một môi trường làm việc hạnh phúc, nơi mỗi thành viên được phát triển toàn ꦗdiện, gắn kết bền vững và đạt được những thành tựu trong sự nghiệp. Đồng thời, đây cũng là sự khẳng định cho hướng đi đúng đắn của công ty trong chiến lược quản trị nguồn nhân lực, lấy con người làm trọng tâm và tôn vinh giá trị của sự hạnh phúc.

Với triết lý "con người là tài sản quý giá nhất," doanh nghiệp đã tạo dựng một môi trường làm việc nơi sự khác biệt𒆙 và đóng góp của mỗi cá nhân luôn được tôn trọng và đề cao. Thông qua các buổi họp toàn thể công ty và khảo sát nội bộ, các nhân viên công ty được học hỏi và đóng góp ý kiến trực tiếp đến ban lãnh đạo. Wipro đánh giá, đây là nền tảng quan trọng giúp công ty không chỉ lắng nghe mà còn hành động để đáp ứ🐬ng nguyện vọng của nhân viên, đưa ra chế độ đãi ngộ hấp dẫn, và nhiều hoạt động gắn kết dành cho nhân viên.

Hiểu rằng đầu tư vào con người chính là đầu tư cho tương lai, Wipro Consumer Care Việt Nam luôn chú trọng xây dựng các chiến lược đào tạo và phát triển toàn diện cho đội ngũ nhân viên. Hằng năm, công ty tổ chức các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn cũng như rèn luyện kỹ năng lãnh đạo ở mọi cấp bậc. Các khóa học chuyên sâu được tổ chức định kỳ nhằm tạo ra một môi trườ꧟ng làm việc an toàn, giúp nhân viên có thể phát huy tối đa năng lực và đạt hiệu quả cao nhất.

Bên cạnh việc phát triển nguồn nhân lực nội bộ, Wipro còn đặt trọng tâm vào việc xây dựng đội ngũ kế thừa. Những chương trình thường niên như "Sales Trainee - Giám sát bán hàng tập sự" hay "Internship Program - Chương trình thực tập sinh" mang đến cơ hội việc làm và thực tập cho💛 các bạn trẻ trên khắp cả nước, góp phần nuôi dưỡng thế hệ nhân tài tươꦉng lai.

Nhiều người lao động đánh giá, Wipro không chỉ là nơi làm việc, mà còn là môi trường truyền cảm hứไng, thúc đẩy sự phát triển cá nhân và chung tay hướng tới mục tiêu phát triển bền vững. Đội ngũ nhân viên Wipro đã thực hiện nhiều hoạt động như "Gom rác - Thông dòng", "Trao quà tặng - Gửi yêu thương" đến đồng bào miền Bắc chịu ảnh hưởng bởi bão Yagi, hay trồng rừng tại khu bảo tồn tỉnh Bình Dương...

Những đóng góp này bên cạnh mang lại giá trị cho cộng đồng còn tạo nên niềm vui,⛦ sự gắn kết và tinh thần tự꧅ hào trong tập thể nhân viên. Đây chính là nền tảng xây dựng tinh thần đồng đội, củng cố văn hóa doanh nghiệp và thúc đẩy sự phát triển bền vững của Wipro

(Nguồn: Wipro Consumer Care Việt Nam)