Bàn luận về quan điểm '𓆏sếp trả lương bất công - người tài có tâm đến mấy cũng bỏ việc', độc giả Nguyễn Đình Tiến chia sẻ câu chuyện của bản thân:
🍰 Tôi tốt nghiệp bằng kế toán xuất sắc ĐH Kinh tế quốc dân. Khi ra trường, tôi chọn về làm ở doanh nghiệp quê nhà. Sáng 7h kém tôi đã có mặt, chiều 18h30 tôi mới ra về, đều đặn như vắt chanh.
ဣ Nghiêm túc và ngoan ngoãn, bác kế toán trưởng đánh giá tôi như vậy trong tiệc chia tay. Tôi nhận mức lương chỉ 5 triệu đồng cho 30 ngày công mỗi tháng. Nhưng thường các chủ nhật sẽ nghỉ, cộng với trừ các khoản bảo hiểm, một tháng tôi nhận về chỉ 3,9 - 4,2 triệu đồng. Tôi đã cố gắng làm hơn một năm, cho đến khi chính tai tôi nghe sếp nói tôi "dốt" lúc trò chuyện cùng khách hàng. Tôi đã cực kỳ thất vọng vì bị sỉ nhục, nên đã nghỉ ngay lập tức.
🍒 Tôi rời miền Bắc vào Nam. Giờ tôi ở Sài Gòn, một tháng kiếm 12 triệu đồng, cũng ít ỏi so với mức sống ở đây. Song, công việc rất thoải mái và có cơ hội thăng tiến hơn. Tôi có thêm thời gian để đi tự học bổ túc tiếng Anh và đi học tiếng Trung. Cuộc sống trở nên dễ thở hơn...
Cùng chung nhận định trên, bạn Nguyen Duy bày tỏ:
ౠ Nhiều sếp ở Việt Nam hay chê bai nhân viên này nọ. Sau thời gian làm việc ở các doanh nghiệp Việt tôi có thể nêu một số vấn đề của các ông chủ Việt như sau:
🌸 - Không tôn trọng nhân viên: Luôn mang tư tưởng "các cậu muốn làm thì làm, nghỉ thì nghỉ, tôi không cần".
🌠 - Tỏ ra cái gì cũng biết: Mặc dù bản thân họ không hiểu nhiều về chuyên môn.
♕ - Xem thường lời hứa: Họ hứa nếu bạn đạt chỉ tiêu sẽ được này nọ, nhưng nếu đạt rồi thì giả vờ quên luôn hoặc viện cớ này nọ.
𒁃 - Vô ơn: Khi gặp việc khó khăn khó giải quyết thì họ năn nỉ nhân viên làm, khi xong việc thì lại phủi bay công sức.
♏ - Vạch lá tìm sâu: Dù bạn có hoàn thành công việc xuất sắc đến đâu, sếp vẫn ráng tìm vài lổi nhỏ, đôi khi vô lý để phê bình, vì họ sợ phải tăng lương.
♎ Và vô số những vấn đề liên quan đến tính cách cá nhân nữa, cảm giác họ thích thỏa mãn cái tôi của mình hơn là muốn nâng tầm doanh nghiệp. Cho nên, những người giỏi thường ra đi rất nhanh. Đơn giản, chẳng ai muốn hợp tác với một người sếp tồi.
>> Chia sẻ bài viết của bạn cho trang Ý kiến tại đây.
