Tôi đang làm quản lý của một phòng nhỏ gồm 10 nhân viên. Do đặc trưng công việc nên cả phòng đều là nữ. Bên ngoài nhìn vàoཧ, người ta thường thấy mọi người trong phòng tôi khá thân thiết, hay có hoạt động giao lưu trong nội bộ phòng, các bạn nhân viên lại ưa nhìn, nên các phòng ban khác đều rất ngưỡng mộ.
Thế nhưng, cũng chính do đặc thù nhiều nhân viên nữ, nên thực tế giữa các bạn luôn có những mâu thuẫn ngầm. Đôi khi là việc so bì vì có những bạn không c🌳hăm chỉ bằng những người khác, không cùng mọi người vệ sinh khu vực làm v🌼iệc chung, hay thấy các đồng nghiệp khác cần hỗ trợ nhưng vẫn thờ ơ như không...
Đôi khi là do có những bạn quá thẳng tính, có gì thấy không hợp lý là nói gay gắt ngay, khiến những người khác cảm thấy bị mất lòng, thiếu tô💜n trọng. Đôi khi lại có những bạn không đủ nhanh nhẹn trong cô🍃ng việc, làm ảnh hưởng đến tiến độ chung của cả phòng... Tất cả tạo nên những mâu thuẫn âm ỉ lớn dần lên theo năm tháng.
Đỉnh điểm là năm nào cũng vậy, cứ vào khoảng thời gian này,🌱 khi công ty bắt🦩 đầu triển khai đánh giá nhân viên để xét thưởng cuối năm và đề xuất tăng lương, là mọi người bắt đầu chạy đua bình bầu. Có người tranh thủ bóc mẽ, nói xấu người khác để tôn mình lên...
>> Khó hòa hợp với đồng nghi🗹ệp Gen Z 💎thích 'việc ai nấy làm'
Tôi luôn quản lý nhóm theo phong cách hướng dẫn, mong muốn các bạn nhân viên hiểu và hỗ trợ lẫn nhau để cùng đạt ✨được mục tiêu chung của cả phòng ban. Khi thấy bạn nào không biết hỗ trợ người khác hay làm sai điều gì, tôi chủ động cùng tìm cơ hội nhắc nhở và định hướng ngay. Nhưng dường như mọi việc đều không hiệu quả. Các nhân viên của tôi vẫn không thể hòa hợp và có xu hướng ngày càng xa cách, chia bè kết phái.
Vẫn biết, ai đi làm cũng cần đặt hiệu quả 🔴công việc lên hàng đầu, nhưng nếu môi trường làm việc quá căng thẳng thì cũng sẽ ả𓆉nh hưởng đến hiệu suất công việc chung. Và chính những nhân viên nằm ngoài cuộc tranh đua đó lại có thể sẽ chịu ảnh hưởng tiêu cực nhất.
T𒁏ôi nên làm gì để "dẹp loạn" các nhân viên của mình, thay đổi thái độ của họ và cải thiện tinh thần đoàn kết trong p🔥hòng?
>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com.