tuyển dụng

𒈔Mua꧟ được nhà nhờ 'làm hết việc chứ không hết giờ'

Nhân viên công ty🦋 của tôi làm thêm một đêm kiếm bốn, n♉ăm triệu đồng là chuyện bình thường.

'Tôi🌠 từ chối công ty đề cao làmꦿ hết việc chứ không hết giờ'

'Chỉ có c🎃ông ty quản lý yếu kém hoặc lợi dụng mới giao việc, bắt nhân viên làm ngoài giờ mà phúc lợi không rõ ràng'.

Napas💫 tuyển dụng nhân viên phát triển kinh doanh

Công ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tuyển dụng nhâ🍸n viên làm việc tại trụ sở chính Hà Nội nhằm phát triển kinh doanh.

Tuổi 30 học l💛ại từ đầu, s♒au 5 năm làm trưởng phòng nhân sự

Bỏ dạy họcꦯ để theo ngành nhân sự, tôi phải học làm excel ở vị trí nhân viên.

GSOT hợp tác với FUNiX tì🐭m nguồn ♈nhân sự chất lượng

TP HCMGSOT đang tì꧑m kiếm lượng lớn lập tr🔥ình viên trong đó ưu tiên các ứng viên chuyển nghề và có kinh nghiệm học tập tại FUNix.

Cơ hội làm 💦nail v𝄹à mi chuyên nghiệp lương nghìn USD tại Mỹ

Ông Khắc Tuấn, đại diện Venetian Nail Spa cho🐼 biꦕết chuyên viên chứng chỉ 400 giờ học nail và mi tại Việt Nam có cơ hội thu nhập từ 45 triệu mỗi tháng tại Mỹ.

Mạo danh doanh nghiệp lớn tuyển nhân sự

Thất nghiệp, rải hồ sơ xin việc nhiều nơ🌳i, Hoàng Anh hào hứng nhậ𝓡n cuộc gọi tuyển vị trí trợ lý giám đốc VNPT nhưng lại được yêu cầu tham gia Telegram làm nhiệm vụ.

Bí quyết tìm việc dù không có kinh nghiệm

Ki𒊎nh nghiệm được cho là rào cản lớn nhất và phổ biến với các sinh viên 𝄹mới tốt nghiệp và người muốn chuyển sang công việc mới.

'Người tr෴ẻ ngày nay khó xin việc hơn thời trước'

'Tốt nghiệp ra trường, kỹ năng không có, tôi như một trang giấy trắng, rải CV khắp🎉 nơi nhưng không ai nhận vì họ cần người có kinh nghiệm'.

Doanh nghiệp nhận 'hậu quả đắt đỏ' khi cắt ꧟giảm lao động

TP HCMLao động không còn tin tưởng tầm nhìn, 🔥chiến lược công ty, làm việc cầm chừng, hiệu suất giảm là những hậu quả doanh nghiệp nhận lại khi cắt giảm nhân sự.

'Đếm cua trong lỗ' khi tuyển nhân v𝓀iên trẻ để tiết kiệm chi phí

Nhiều doanh nghiệp chỉ tuyển nhân viên trẻ để tiết kiệm vài đồng bạc và đào thải những người làm lâu năꦍm vì lý do lớn tuổi.

🤪 Lỗi nhỏ trong CV khiến ứng viên mất cơ hội t🎉uyển dụng

Theo Nolan Church, cựu chuyên gia nhân sự của🦩 Google, nhiều người lao động không ♉hề biết rằng họ bị nhà tuyển dụng từ chối vì một lỗi duy nhất: CV dài dòng.

'Không viết nổi ba từ đơn xin việc'

Khi bạn đã chủ động đến với công tꦐy của người ta để tìm kiếm một cơ hội việc làm thì viết 'đơn xin việc' là hợp lẽ thường.

30% lao ꦏđộng tìm việc muốn lương ﷽10-15 triệu đồng

Gần một nửa số lao động tham gia tuyển dụng trong quý II/2023 chấp nhận mức lương 5-10 triệu đồ🍨ng và 30% mong muốn mức 10-15 triệu đồng mỗi t🍎háng.

🍌 Kꦦhó xử vì không xin việc được cho con của bạn thân

Con người bạn thân khoe tốt nghiệp loại ưu đại học top ⛎đầu, có bằng cao học loại giỏi, nhờ tôi xin giúp vào công ty con tôi làm sếp.

Nỗi khổ bị hỏi tuổi khi đi xin việc

Tôi ở Bắc Mỹ, đi xin việc chẳng bao giờ bị nhà tuyển d✃ụ♋ng hỏi tuổi, trong khi về Việt Nam, nếu khai tuổi thật chắc sẽ bị loại sớm.

Viết 'đơn xin việc' là hạ thấp vị thế người laꦬo động

Doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng tức là họ cần người lao động trước, vậ🏅y sao người ứng tuyển lại bắt đầu lá đơn bằng ba chữ 'Đơn xin việc'𒀰?

Không xin nổi việc làm ở tuổi 35

'Nhảy việc khi sắp bước qua tuổi 35 ꦉđể tìm kiếm cơ hội mới, tôi hoang mang khi không một công ty n𒁃ào trong nước chịu nhận vì chê già'.

Những bạn trꦰẻ cầm tấm bằng đại họcꦕ đòi lương 20 triệu

Bằng đại học chỉ là điều kiện cần nhưng nhiều bạn trẻ ảo tưởng và đánh giá quá cao n👍ăng lực bản thân với mức lương 15-20 triệu.

Xin việc 'trẻ đ🐓òi kinh nghiệm, già chê hết thời'

Ở Việt Nam, sinh viên mới ra trường đi xin việc thường bị chê thiếu kin🎐h nghiệm, trong khi người trên 40 tuổi không nơi nào muốn nhận vì già.