Lao động có giao kết hợp đồng từ một tháng, người có thu nhập ổn định, thường💟 xuyên có thể được tham gia bảo hiểm thất nghiệp, theo dự thảo🅠 Luật Việc làm sửa đổi.
Người có đất bị thu hồi,💖 thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, người thất nghiệp được vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, theo dự Luật Việc làm sử🧔a đổi.
Cần ThơKhông giấy phép xuất khẩu lao động, Công ty TNHH Huỳnh Hươnಞg Group vẫn tuyển chọn, thu tiền cọc 3,3 tỷ đồng đưa nhiều người đi làm việc tại Hàn Quốc.
Công ty Nobland Việt Nam ở quận 12 trừ lương công nhân vì mất 3.000𓆉 áo thun bị UBND TP HCMღ phạt 70 triệu đồng do làm sai quy định.
TP HCMLao động muốn tìm công việc thoải mái thời gian, địa điểm, sẵn sàng nghỉ để gia nhập lực lượng freelancer khiến thị trường🌱 lâm cảnh người thất nghiệp nhiều nhưng doanh nghiệp khó tuyển.
6 tháng cuối năm, cá꧃c doanh nghiệp ở TP HCM cần tuyển mới 153.500 -161.500 lao động, tập trung chủ yếu ở nhóm ngành thương mại, dịch vụ, theo Falmi.
Lương tháng của người lao động trong doanh nghiệp tăng 6%, thêm 200ꦆ.000-280.000 đồng tùy từng vùng từ ngày 1/7.
TP HCMLao động đang rất nhiều nhưng doa🍸nh nghiệp vẫn khó kiếm người, đó là thách thức của thị trườ꧑ng, theo ghi nhận của trang thông tin tuyển dụng Việc làm tốt.
Tỷ lệ🍰 lao động chất lượng cao chiếm 40% trong tổng số 37.000 vị trí việc làm nửa cuối năm tại Bắc Giang, tập trung tại các nhà máy đ💮ối tác của Apple.
Nhật Bản tiếp nhận trên 58% trong tổng số 70.000 lao động đi làm việc trong 6 tháng đầu năm, theo Cục Quản lý lao động ngo🦋ài nước.
116.000 doanh nghiệp cần tuyển khoảng 1,9 triệu lao động năm 2024, trong đó nhu cầu lao đ♌ộng phổ thông 44%, theo Cục Việc làm.
Gần 59🔯5.000 người rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần từ đầu năm đến nay, tăng 3,8% 𒐪so với cùng kỳ năm 2023, phần lớn là lao động 20-40 tuổi.
ꦬCho lao động nhận 50% nhưng không giới hạn số lần rút sẽ khó chấm dứt tình trạng hưởng trợ cấp một lần, số tiền còn lại trong quỹ ít nên lương hưu không cao, theo BHXH TP HCM.
Hộ lý người Việt đang làm việc tại bệnh viện Nhật Bản được đánh g🐭iá "tốt nhất" trong nhóm thực tập sinh châu Á, theo Chủ tịch Hiệp hội 𓆏chăm sóc y tế Osaka.
Theo dự thảo Luật Bảo hiểm 🐓xã hội mới nhất, Chính phủ rút đề xuất lao động đóng bù khoản doanh nghiệp nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội để được hưởng hưu trí.
Đơn hàng trở lại, nhà máy Việt Nam Samho ở Củ Chi cần thêm 1.500 công nhân nhưng gần hai tháng qu🎶a mới tuyển đ👍ược 300 người.
Từ 1/1/2026, lao động được cấp sổ bảo hiểm xã hội (BHXH) điện tử, có thể dùng song hành với bản giấy, theo đề xuất của Bộ L🦩ao động Thương binh và Xã hội.
Nhiều doanh nghiệp sản xuất phía Nam có đơn hàng, cần tuyển lao động bổ sung nhóm nghỉ việc với số lượng lên đến cả nghìn ngườꩵi mỗi nhà máy.
Ăn sáng bằꦅng mì tôm,🧸 giảm rau xanh, trái cây, hạn chế gửi tiền về nước... là cách lao động Việt ở Hàn Quốc đối phó với giá cả tăng nhanh, đồng won giảm mạnh so với USD.
Chuyên gia cho rằng đề xuất lao động nộp k🥂hoản BHXH bị doanh nghiệp trốn đóng để hưởng hưu trí là đẩy hết khó khăn cho họ, ảnh hưởng tiêu cực tới lưới an sinh.
Bộ trưởng Đào Ng💫ọc Dung đề xuất dùng tiền lãi kết dư từ Quỹ BHXH xóa nợ BHXH củ൲a doanh nghiệp phá sản, chủ bỏ trốn để giải quyết quyền lợi cho hơn 213.000 lao động.
Cán bộ doanh nghiệp nêu thực tế nhiều lao động coi nhẹ tác phong làm việc, đi trễ, về sớm, hoặc đến đúng giờ điểm danh rồi làm vi💃ệc riêng khiến năng suất không cao.
🧔Lần thứ hai trong nửa năm, Công đoàn kiến nghị Chính phủ xây dựng lộ trình giảm giờ làm trong tuần của l💞ao động khu vực tư nhân từ 48 xuống 44, tiến tới 40 giờ.
Gen Z chiếm chưa đến 2% nhân sự nhưng tỷ lệ nghỉ việc hơn 20% khiến Schneider Electri♋c Việt Nam thay đổཧi chiến lược để tránh khủng hoảng đội ngũ kế cận.
Hiện chỉ 3/10 khu công nghiệp có dự án nhà ở đáp ứng khoảng 20% nhu cầu, trên 70% công nhân đan﷽g phải thuê trọ ở khu dân cư, theo Liên đoàn Lao động Hà Nội.
Công đoàn🌺 kiến nghị cho lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm chưa hưởng trợ cấp được bảo lưu quyền lợi, hoặc không cần đóng tiếp và tính sang chế độ khác.
Theo Phó chủ nhiệm Ủy ban Xã hội, mứ꧟c đóng bảo hꦬiểm xã hội (BHXH) sẽ điều chỉnh phù hợp với tiền lương sau cải cách và tối ưu cho người lao động.
Công đoàn Việt Nam đề nghị nâng mức trợ cấp thất nghiệp lên 75% thay vì 60% như hiện hành, kh☂ông quy định hưởng tối đa 12 tháng mà tương ứng thời gian đóng.
Hàng loạt vụ mạo danh nhân viên nཧgành bảo hiểm lừa người dân cập nhật thông tin cá nhân trên VNeID, VssID để chiếm đoạt tiền, theo Bảo hiểm xã hội Việt🥂 Nam.
