Làm thêm giờ

Thời gian làm thêm không 🎃vượt quá 300 giờ một năm

Ngày 20-21/8, tại Hà Nội, Bộ LĐTB&XH đã 🅰tổ chức góp ý hoàn thiện dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ Luật lao động. Theo đó, trong trường hợp đặc biệt phải giải quyết việc cấp bách, doanh nghiệp thuộc 3 ngành dệt may, da giày, chế biến thuỷ sản xuất khẩu có thể làm thêm không quá 300🅷 giờ/năm.

Triển khai Bộ luật Lao động sửa đổi sẽ khó khăn

Cơ quan chức năng đang chuẩn bị cho việc triển ꧟khai Bộ luật Lao động sửa đổi, có hiệu lực từ 1/1/2003. Theo♍ nhận định của nhiều chuyên gia, việc triển khai những điều khoản mới sẽ gặp không ít rắc rối, mà trở ngại đầu tiên chính là ý thức về quyền lợi của người lao động còn hạn chế.

Thoả thuận tăng ca để lách luật

Theo quy định của Bộ luật Lao động, việc làm thêm giờ phải theo thỏa thuận giữa chủ doanh nghiệp và công nhân. Nhiều doanh nghiệp muốn cô🌳ng nhân làm thêm quá mức luật định đã buộc người lao động làm bản tự nguyện xin tăng ca. Ai không đồng ý thì cầm chắc quyết định ꦯnghỉ việc trong tay.

Người lao động có thể làm thêm 300 giờ một năm

Đây là quy định mới trong Dự thảo Luật Sửa đổi Bộ luật Lao đ🗹ộng, được Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trình Quốc hội xem xét sáng nay. Ngoài phần sửa đổi này, Dự luật còn điều chỉnh 33 điều khác của đạo luật hi🌺ện hành.

Sửa đổi Bộ luật Lao động: Thêm bất lợi cho người lao độജng

Liên đoàn Lao động TP HCM vừa tổ chức lấy ý kiến các cán bộ công đoàn về hai dự thảo sửa đổi Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội. Nội dung tập hợp cho thấy các dự thảo còn nhiều điểm chưa rõ hoặc có thể gây bất𝕴 lợi cho người lao động. Liên đoàn đã kiến nghị chưa nên vội ban hành vì sẽ có tác động xấu.

Người lao động có thể làm thêm tới 480 giờ 𒁃mỗi năm

Tại cuộc hội thảo về Dự thảo Luật Sửa đổi, 😼bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động, tổ chức sáng 11/4 tại Hà Nội, ông Phan Đức Bình, Vụ phó Vụ Pháp chế - Tổng hợp của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, thành viên Ban soạn thảo, khẳng định, nếu Dự luật lần ba được thông qua, người lao động sẽ có nhiều cơ hội hơn để tìm việc làm. Tuy nhiên, ý kiến này đã bị vị đại diện Liên đoàn Lao động TP HCM phản đối.