Bạn hãy ꦜthử tài hiểu biết qua♓ những câu hỏi sau để hiểu hơn về quyền lợi, tiền lương của người lao động.
Có phải sếp không có quyền ép nhân viên làm việc quá 12 tiếngꦓ trong một ngày, bạn hãy cùng tìm hiểu về Bộ luật Lao động.๊
Làm quá giờ, quá sức và không kêu ca đã trở thành văn hóa công sở tại Hàn Quốc, khiến người t♊a coi là điều hiển nhiên tới khi c꧟hết.
Trong vụ kiện về cách hiểu quy định của luật với nhân viên, c🔥ông ty sữa ở Mỹ phải bồ🍸i thường 5 triệu USD.
𓄧
Tập đoàn bán lẻ Walmart đồng ý bồi thường 65 triệu USD cho gần 100.000 nhân viên thu𒈔 ngân tại bang California (Mỹ).
Nhiều chuyên gia khuyến cáo đưa quy đ𒐪ịnh chống quấy rối tình dục vào Bộ🥂 Luật lao động (sửa đổi) và hoàn thiện các khái niệm liên quan.
Cùng với tă𝓀ng tuổi nghỉ ওhưu, dự thảo Bộ luật lao động cho phép thành lập tổ chức đại diện người lao động độc lập với công đoàn.
Luật mới hဣạn chế tình trạng làm thêm quá giờ tồn tại nhiều năm ở Hàn Quốc, nhưng lại ảnh hưởng tiêu cực tớ🦩i người có thu nhập thấp.
Nhà chức trách đang hoàn thiện hồ sơ để ra quyết định xử phạt hành chính với trường Chu Văn An khi đưa ra các quy đ𒉰ịnh trái luật.
Mỗi khi n🐓hìn thấy bóng dáng những tài xế Grab dừng xe kiểm tra điện thoại hay đón khách trên những con phố tập nập của Hà Nội, tôi lại tự hỏi mình những câu hỏi: Người đó có phải là lao động làm thuê không? Hay là lao động tự thân? Anh ấy là một người lao động? L๊uật nào bảo vệ quyền của anh ấy?
Một sinh viên Hong Kong năm♓ ngoái sốc khi tới thực tập ở Thượng Hải vì nhận ra chỉ có một nhân viên nữ trong 30 người của phòng đầu tư.
Nghỉ ngày nào để vẫn hư🤪ởng nguyên lương, đi làm dịp lễ, tết được hưởng lương như nào?... Hãy thử tài hiểu biết qua những câu hỏi sau.
Một thợ làm bánh ở miền trung Pháp bị phạt tiền vì bán hàng suốt cả tuần để tối đa hóa🦄 danh thu vào mùa c🐼ao điểm hè năm ngoái.
Gần đến Tết nhưng tôi và đồng n♕ghiệp bị buộc thôi việc với lý do vi phạm nội quy công ty. (Duy Nam)
Sếp cho cả công ty nghỉ làm một ngày để xem và c𝓀ổ vũ trận chung kết của tuyển U23 bóng đá thì ngày đó có bị trừ lươღng không. (Thúy Hạnh)
Theo Bộ Lao động, nếu giữ nguyên quy định thời gian và mức đóng - mức hưởng thꦿì về l😼âu dài quy hưu trí sẽ mất cân đối.
Mỗi năm được nghỉ phép 12 ngày, công ty tôi quy định nếu khôn😼g "dùng hết" sẽ bị mất, điều này có đúng không?
Giám đốc khi biết💮 tôi ký hợp đồng làm thêm tại một công ty khác đã tức giận sa thải dù tôi vẫn hoàn thành tốt công việc⛄.
Luật Lao động quy định khô🅺ng được sử dụng người lao động cao tuổi làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khoẻ.
Bộ Lao động đề xuất tuổi nghỉ hưu tăng theo lộ trình mỗi năm 6 tháng cho đến khi nam đủ 62 tuổi, 𝕴nữ 60, thực hiện từ 1/1/202♔1.