Luật Lao động

Quyền lợi của người lao động khi điều trị nCoV

Tܫôi hay phải tiếp xúc với khách hàng nên lo lắng, muốn hỏi về các quyền lợi nếu chẳng may bị nhiễm bệnh? (Độc gi🔜ả Hoàng Hà)

Tôi có quyền từ chối công việc không𝔍 gh🌟i ở hợp đồng lao động?

Công ty có quyền ch✅uyển tôi làm công việc khác với thỏa thuận trong hợp đồng lao động hay không? (Độc giả Quý Mỹ).

Giải đáp những quyền lợi đi làm ngày Tết

Bạn có biết tr༒ực vào ngày Tết được hưởng lương tăng mấy lần, sếp có quyền bắt nhân viên đi làm vào dịp này hay không?

Khi nào được ký hợp đ🔯ồꦺng lao động không xác định thời hạn?

Công ty liên tiếp hợp đồng lao động có thời hạn với tôi mà﷽ không phải là loại không thời hạn. (Đ🌳ộc giả Hải Chi)

4 chính sáꦏch lao độn💞g, tiền lương có hiệu lực trong năm 2020

Từ 1/1/20ജ20, lương tối thiểu vùng tăng từ 150.000🍰 đến 240.000 đồng một tháng so với quy định hiện hành, theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Người 🔯lao động không cần nói lý 💟do khi muốn nghỉ việc

Từ 1/1/2021, người lao động khi nghỉ việc chỉ👍 cần thông báo trước 45 ngày cho sếp mà không cần nói lý do.

Quốc hội thông qua tăng tuổi nghỉ hưu

Tăng tuổi nghỉ hưu, thêm một ngày nghỉ lễ trong năm... là ♑nội dung m🍌ới của Bộ luật Lao động 2019. 

Nhiều chuyên gia lên ♚ဣtiếng về đề xuất thay đổi giờ làm

Các ch🎃uyên gia lao đཧộng cho rằng, giờ làm việc của các cơ quan hành chính từ 8h30 là quá muộn, không phù hợp với điều kiện khí hậu và xã hội Việt Nam. 

'Nên tận dụng các dịp lễ, Tết có sẵn để tăn🐲g ngà🅺y nghỉ'

Thời gian nghỉ dài cho mỗi đợt lễ sẽ kích thích du lịch,💎 tiêu dùng, có lợi cho nền kinh tế hơn thay vì nhiều kỳ nghỉ chỉ 1-2 ngày.

Khuyến nghị cấm 🐟dùng người dưới 18💃 tuổi làm 'osin'

Lao động chưa thành niên là đối tượng🃏 dễ bị tổn thương, lạm dụng, chuyên gia của Unicef khuyến nghị bổ sung quy định cấm sử dụng những người này làm giúp 🎀việc gia đình.

5 quy định bảo hiểm xã 𒈔hội sẽ áp dụng từ năm 2020

Theo Luật bảo hiểm xã hội 2014, 5 quy ✅định sau có hiệu lực từ năm 2020 với nhiều điểm mới tác động đến người lao🔜 động.

Tăng giờ làm thêm là 'đi ngược xu thế tiến bộ'

Nhiều ý kiến trong Ủy ban Thường vụ Quốc hội phản đối đề xuất mở💎 rộng khung thỏa thuận về giờ làm thêm tối đa tܫừ 300 giờ lên 400 giờ/năm.

Tòa án Pháp c⛎ông nhận chết sau khi 'yêu' là tai nạn lao động

Pháp​Công ty của Xavier khởi kiện quyết định của chính quyền do xác nhận Xavier chết vì đau tim sau quan hệ tình dục t✤rong chuyến công tác là tai nạn lao động.

7 lý do làm công ăn lương ở Mỹ 'cực'

Chế độ nghỉ phép, nghỉ thai sản... tưởng như hiển nhiên ở nhiều ꧅nước phát tr🦂iển nhưng lại là không bắt buộc theo luật cấp liên bang của Mỹ.

N♚gười lao động được đề xuất trả lương, th🌳ưởng như thế nào?

Dự thảo Bộ luật Lao động (sửa ♚đổi) quy định người lao động được trả lương theo năng suất, chất lượng và thỏa thuận.

'Tăng tu🥂ổi nghỉ hưu giúp phụ nữ thêm cơ hội thăng tiến♐'

Đại biểu Nguyễn Thị Thu Hà nói, thôn🌳g thường sau 35 tuổi, phụ nữ mới có điều kiện phấn đấu nhưng lạ🌸i về hưu sớm hơn nam giới 5 năm.

Thời gian ngh𒈔ỉ của người lao động có thể thay đổi th꧋ế nào?

Ngoài tăng thêm ngày nghỉ 27/7, dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi đề xuất cho🔥 người lao động hưởng lương những ngày không ng𓆏hỉ phép.

Người lao động ꦉđược đề xuất làm 🎐thêm giờ như thế nào?

Dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi) cho phép doanh nghiệp da⛄ giày, dệt may tăng thời gian làm thêm để kịp các đơn hàng xuất khẩu.

Hai phương án tăng tuổi nghỉ hưu

Dự thảo Bộ luật Lao động đề xuất hai lộ𒁏 trình tăng tuổi nghỉ hưu đến khi lao động nam đạt 62 tuổi, nữ đạt 60 tuổi.

Đề xuất nâng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021

Tuổi nghỉ hưu được Bộ Lao động Thương binh và xã hội đề xuất điều chỉnh tăng dần cho đến khi nam đủ 62 tuổi, nữ đ꧃ủ 60.