Tôi ủng hộ việc tăng lương cho bác sĩ nhưng đồng thời cũng ủng hộ các y bác sĩ nghỉ việc khi chế độ đãi ngộ không tương xứng với công sức họ bỏ ra. Tôi cũng ủng hộ các bác s🍎ĩ có chuyên môn ra mở phòng khám, bệnh viện tư để nâng cao thu nhập cá nhân. Đó là những nhu cầu hoàn toàn chính đáng. Nhưng mặt khác, tôi kịch liệt lên án tất cả nhữngꦬ ai nói và ủng hộ tư tưởng lấy lý do lương bác sĩ thấp để biện minh cho những cái chưa tốt của ngành Y.
Đồng tình với thái độ vô cảm của bác sĩ viꦯên công chỉ vì lương thấp thì không lẽ người nông dân phải chịu giá nông sản quá thấp và thu nhập bấp bênh nên họ cũng có quyền dùng các hóa chất độc hại, thuốc kích thích để tăng năng suất, tăng thu nhập sao? Tôi dám khẳng định không có nghề nào thu nhập thấp và vất vả như làm nông. Hay như giáo viên nói "lương của tôi thấp nên không dạy trên lớp tử tế được, nhưng dạy thêm tận tình và phân biệꦏt đối xử với các học sinh có phong bì". Liệu các bạn có chấp nhận không?
Đúng là ai cũng có quyền mưu cầu hạnh phúc, mưu cầu cuộc sống cho bản thân mình. Nhưng đừng lấy đó làm lý do để ngụy biện cho những việc làm sai trái, không đúng với đạo đức nghề nghiệp. Đã xác định làm nghề gì cũng phải chuyên nghiệp, toàn tâm toàn ý, không kêu ca, không phàn nàn. Còn đã không thích, không ưa thì tốt nhất nên nghỉ để chuyển việc khác phù hợp hơn. Không ai cấm, không ai ép các bạn phải làm "việc nặng lương thấp", nên đừng tự ép mình ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚđể rồi làm việc với thái độ lệch lạc.
Không phải bác sĩ bệnh viện công nào cũng có thái độ không tốt vì lương thấp. Mỗi khi đến bệnh viện, tôi luôn luôn biết ơn các y bác sĩ thăm khám, điều trị cho mình. Bởi vì nế🔯u không có họ, tôi cũng không biết phải làm sao? Tôi luôn đi khám theo hình thức dịch vụ cho nhanh, chứ không dùng bảo hiểm y tế, thấy thái độ của các bác sĩ rất tốt. Mỗi lần khám bệnh xong, tôi có thể hỏi bất cứ điều gì về bệnh nhân mà bác sĩ vừa khám xong. Họ trả lời và tư vấn rất nhiệt tình.
>> Cào bằng lương bác sĩ - công nhân
Thế nên, tôi xin cho tất cả các y bác sĩ một lời khuyên thế này: Nếu không hài lòng với tiền lương, chế độ đãi ngộ, bạn có thể nghỉ việc hoặc ít nhất đừng cố sức xin vào bệnh viện công nữa để rồi kêu than. Nói thật, bất kỳ ai muốn được làm việc tại các bệnh viện công lập cũng phải mất rất nhiều công sức xin việc, thậm chí còn mất cả tiền chạy chọt, cầu cạnh người ta mới có một xuất biên chế, chứ chẳng ai tự dưng trải thảm đỏ mời bạn về làm (trừ những người quá xuất sắc). Vậy nên cớ sao bạn lại than phiền lương thấp sau khi đã chủ động tᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚìm cách để được làm việc tại đây?
Tôi nghĩ rằng, bất cứ công việc nào cũng vậy, bạn chắc chắn phải tìm 🔯hiểu và biết trước được mức lương mà mình sẽ nhận được trước khi nhận việc. Vì thế, khi bạn quyết định làm việc gì, cũng đồng nghĩa với tự bản thân bạn đã chấp nhận mức lương được trả cho công việc ấy. Thế nên, khi đã đi làm, bạn phải làm có trách nhiệm, chuyên nghiệp, không kêu ca và than vãn. Vấn đề này rất sòng phẳng như vậy chứ chẳng hề có cái gọi là bất công gì ở đây.
Bây giờ, tôi nghe nói chạy xe ôm công nghệ, làm shipper một tháng ít nhất cũng kiếm được 10 triệu đồng. Đi phụ hồ một ngày tám tiếng cũng được trả 200.000 đồng. Đi nhặt ve chai, nhặt rác, mua đồng nát một ngày cũng gom được 150.000 đồng( tính trung bình ngày nhiều, ngày ít). Đi làm bốc vác một ngày kiếm 1-2 triệu đồng cũng là chuyện bình thường... Đấy, nếu không hài lòng với thu nhập của bác sĩ, các bạn cứ việc tham khảo và chuyển nghề để kiếm được nhiều tiền hơn. Mấy công việc đó chắc chắn lúc nào cũng cần người làm, chẳng mất công thi thố, ứng tuyển. Cái chính là bạn có dám từ bỏ bệnh viện công để r♚a làm tay chân hay không?
Tóm lại, đúng là mức lương của y bác sĩ viện công ở ta vẫn còn khá thấp so với khối lượng công việc mà họ phải đảm trách mỗi ngày. Chuyện nâng lương, tăng chế độ đãi ngộ cho lực lượng nhân viên y tế là điều nên làm và phải làm. Tuy nhiên, tiền đâu để làm việc đó vẫn còn là một câu chuyện dài, không thể tìm được câu trả lời trong ngày một ngày hai. Từ giờ đến lúc đó, người bác sĩ vẫn cần phải giữ vững tinh thần trách nhiệm cũng như đạo đức nghề nghiệp của mình. Và nhất định, đừng lấy chuyện lương thấp để biện minh cho những thái độ, hành động thiếu chuẩn mực của mình với bệnh nhân trong mọi hoàn cảnh.
>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com.