🍬Gần đây, tôi thấy có nhiều tranh luận về việc thời này hay thời trước dễ sống hơn, thời nào dễ làm giàu hơn, thời nào cạnh tranh nhiều hơn? Thay vì tham gia vào những tranh cãi không có hồi kết như vậy, tôi muốn nói tới một khía cạnh khác, đó là thế hệ bây giờ dễ bị đào thải hơn xưa. Tôi xin đặt ra một vài câu hỏi để mọi người hiểu rõ quan điểm của mình:
꧒Thứ nhất, giả sử một nhân sự đã 35 tuổi, nhưng trong suốt 10 năm đi làm, khả năng của người này không cao hơn một sinh viên mới ra trường là mấy. Tuy nhiên, vì thâm niên làm việc lâu năm nên người ta phải trả lương cao hơn cho người này. Vậy nếu đặt mình vào vị trí người sử dụng lao động, các bạn sẽ chọn ai?
🐎Thứ hai, nếu là người nhân viên 35 tuổi nói trên, bạn sẽ làm gì để nhà tuyển dụng chọn mình thay vì một sinh viên mới ra trường?
🦋Thứ ba, trong môi trường làm việc bình thường, nhân sự 35 tuổi thường có chỗ dừng chân hết, hoặc giỏi và muốn chuyển việc. Tôi thấy ít khi xảy ra việc họ cạnh tranh với sinh viên mới tốt nghiệp. Nhưng đến một thời điểm kinh tế suy thoái, các công ty phải sa thải nhân sự hàng loạt, những người có tuổi, thậm chí có kinh nghiệm cũng phải đi tìm việc. Khi đó, cơ hội tìm được việc mới sẽ dành cho sinh viên mới ra trường, hay người có kinh nghiệm, hay người vừa có kinh nghiệm vừa thành thạo?
♌Thứ tư, bạn có thấy mọi thứ bây giờ thay đổi quá nhanh không? Bạn có nhớ lần gần nhất đi ra shop quần áo mua đồ là khi nào? Bạn có thấy hiện tại có quá nhiều ngành nghề mới được xuất hiện, mà bạn bị trễ nhịp với nó không? Nếu chỉ nói "thời nào cũng có cái khó khăn, thuận lợi riêng" thì điều này không sai, nhưng nó không đủ. Việc này cũng giống như câu nói: "Bài toán nào cũng có cách giải, nhưng giải như thế nào thì bạn không nói".
🌊Thời nào cũng có cạnh tranh là đúng. Nhưng cạnh tranh với ai và cường độ như thế nào thì mỗi thời mỗi khác. Thời mẹ tôi bán tạp hóa chỉ phải cạnh tranh với mấy người bán tạp hóa khác, hay người bán dạo. Bây giờ, cô bán tạp hóa trong chợ phải cạnh tranh với cửa hàng tiện lợi, siêu thị, trung tâm thương mại, sàn thương mại điện tử, người bán hàng online...
ꩵNgày xưa chú xe ôm cạnh chỉ phải tranh với mấy người chạy xe lôi, xe xích lô, ba gác. Bây giờ cũng chú xe ôm đó sẽ phải cạnh tranh với xe ôm công nghệ, taxi công nghệ... Nên có thể nói, thời nay có mực độ đào thải, tính cạnh tranh khốc liệt hơn thời trước rất nhiều, nên đòi hỏi mỗi người phải có sự nỗ lực hơn hẳn so với thế hệ trước.
🍨Nói tóm lại, thời nào cũng cần rèn luyện, cố gắng, nâng cao chuyên môn, cần biết thị trường cần gì, tập cách chi tiêu hợp lý, có kế hoạch tài chính, biết đâu tư đúng khi có tiền... Đó mới là tiền đề để đưa bạn đến với thành công.
>> Quan điểm của bạn thế nào? Gửi bài tại đây. 𒐪Bài viết không nhất thiết trùng với quan điểm 168betvisa-slots.com.