Nhiều doanh nghiệp chỉ chú t♛rọng chăm sóc khách hàng mới mà quên mất rằng những khách ꦍhàng đã và đang sử dụng sản phẩm cũng rất cần được chăm sóc.
Từ trước đến nay, ở Việt Nam, chưa bao giờ có cảnh cả đoàn người xếp hàng chờ ra mắt sản phẩm như ở các nước khác. Nhưng sự kiện ra mắt iPhone vừa rồi đã thay đổi tất cả.
>Cơn sốt iPhone / iPhone không phải vỏ sò
Cách đây vài ngày tôi có nhận được email của một bạn sinh viên từng nghe tôi giảng dạ🌠y. Nội dung bức thư khá ngắn gọn, thông báo rằng bạn đó đã ra trường và lập công ty riêng.
T🦋hu chi rất quan trọng trong kinh doanh. Khi lạm 𓃲phát, nhiều doanh nghiệp thường đưa ra các kế hoạch cắt giảm như C10, C20 tức cắt giảm 10% hay 20% chi phí.
Hoạt động mua bán v🔯à sáp nhập doanh nghiệp (M&A) trên thế 🍌giới giảm cả về số lượng và giá trị giao dịch trong năm 2009. Theo số liệu của Thomson Reuters, giá trị giao dịch M&A năm 2009 giảm 39,2% so với năm 2008.
Kiêng nói nặng lời với người thân, bạn bè, đồng nghiệp; hạn chế tối đa chuyện sa thải hoặc cắt hợp đồng hay trừ lương người lao động... Nhiều doanh nh🦂ân tâm niệm, khởi đầu năm mới tốt lành cả năm vạn sự mới bình an.
Chiếc xe màu đen đỗ xịch trước cổng c🎃hùa Đình Quán. Người đàn ông mặc bộ veston màu ghi khệ nệ xách túi đồ gồm hoa quả, xôi giò, bánh 🅰trái, tiền vàng, vội vã vào chùa.
Tết đến luôn mang đến cho tôi một hy vọng. Niềm hy vọng ấy dù không rõ ràng lắm nhưng thực sự là một cảm giác t🦄uyệt vời, thanh thản nhẹ nhàng, sau những gánh nặng lo toan của cuộc sống.
Phấn chấn, lạc quan, tin tưởng ở sự phát triể꧑n tốt đẹp của nền kinh tế Việt Nam, nhiều doanh nhân đã bày tỏ những kỳ vọng và những tâm tư của mình trong năm mới - 2010.
Mỗi dịp xuân về ai cũng nghĩ đến việc tặng quà cho nhau, đó là nét đẹp truyền thống. Tặng quà Tết ở Việt Nam không đơn giản chỉ thể hiện tình cảm thân thiết giữa con người với nhau mà còn là sự thể hiện đạo lý làm người và uống nước nhớ nguồn.
> Bài viết cùng tác giả: Xem tại đây
Tôi đang gi𝐆ữ vị trí lãnh đạo ở một số công ty và có tham gia trực tiếp công tác tuyển dụng, huấn luyện và quản lý nhân viên. Tôi đã có dịp tꩵiếp xúc và làm việc với rất nhiều bạn trẻ mà tôi tạm gọi ở đây là “những ngôi sao cô đơn”.
N🦹hiều bạn trẻ hỏi tôi làm thế nào để cơ hội đến với mình khi ra trường. Tôi hỏi lại, vậy bạn có đủ k꧅iên nhẫn để chờ cơ hội đến hay không? Nếu không đủ kiên nhẫn, hãy ra đường tìm cơ hội.
Những năm 1986-1989, trong đầu lứa học sinh cấp 3 trạc tuổi tôi dường như không tồn tại từ doanh nhân. Khi đó, khái niệm làm giàu và kiếm t♍iền là cái gì đó không tốt, không đẹp trong suy nghĩ của mọi người.
Nhà lãnh đạo nh𝕴ư thế nào thì cấp dưới sẽ như vậy. Liệu có đúng? Tôi cho rằng, giám đốc là tấm gươn😼g, lãnh đạo là người thầy, thầy làm trò sẽ theo, cũng như cha mẹ vậy.
"Chi phí tiền lương được quy định rất chặt chẽ, không ai hưởng cao hơn được đâu, có cho cả đống tiền anh quản lý cũng không dám ăn", Phó chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề xã hội Đặng Như Lợi trao đổi với 168betvisa-slots.com.
> SCIC trả lương cao cho lãnh đạo
Gi🅰àu chỉ đơn thuần sở hữu nhiều tiền, trong khi người𒆙 thành đạt đòi hỏi sự nghiệp vững vàng, cống hiến cho xã hội và có đời sống gia đình hạnh phúc, người giàu sàn chứng khoán Đặng Hồng Anh chia sẻ.
“Nếu không gặp được Allen - người quét rác 10 năm về trước có lẽ giờ này, tôi đang quay cuồng trong vòng quay vô tận ℱcủa đồng tiền”, Giám đốc Thái Hà Books - Nguyễn Mạnh Hùng chia sẻ quan điểm sống của mình.
