Tôi đang mang bầu 6 tháng và rất muốn được tiếp tục làm việc để đủ điều kiện hưởng c൩hế độ thai sản khi si♏nh con theo quy định của pháp luật.
Tôi và♑ công ty ký hợp đồng lao động có thời hạn là 12 tháng kể từ ngày 1/12/2023 đến 1/12/2024, nhưng mới đây tôi nhận được thông báo ꦯcho nghỉ việc.
Sếp xem camera giám sát phát hiện em ăn xế còn bạn em sử dụng điện thoại vào🅷 việc riêng trong giờ làm việc nên trừ lương cứng vì 💞vi phạm nội quy công ty.
Trung QuốcTòa án yêu cầu công ty bồi thường cho gia đình người 🦩đàn ông 30 tuổi chết vì suy đa tạng sau 104 ngày làm v🐭iệc, do vi phạm quy định lao động.
7 năm đi làm, nghỉ phép 7 ngày, Quang Đạt, một nhân viên văn phòng, nói chỉ dám nghỉ khi buộc phải đi 𒁏viện🌳 vì sợ bị ảnh hưởng lương thưởng và thăng tiến.
Australia sẽ ra luật cho phép người lao động có quyền bỏ qua các cuộc gọi v🐽à tin nhắn từ sếp ngoài giờ làm việc mà không bị phạt, đồng thời áp mức phạt với các sếp vi phạm luật này.
Từ ngà🧸y 1/1/2024, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện làm việc bình thường là 61, nữ 56 tuổi 4 tháng, tăng lần lượt ba và bốn tháng.
Lao động khối nhà nước làm 40 giờ mỗi tuần nhằm nâng cao hiệu quả xử lý công việc, tiết giảm chi phí; khối tư nඣhân làm 48 tiếng một phần do thu nhập, năng suất chưa cao.
Đại biểu Phạm Trọng Nghĩa đề nghị Quốc hội xem xét giảm giờ làm việc bình t𒉰hườnꦇg cho lao động khu vực tư từ 48 xuống 44 giờ, tiến tới còn 40 giờ mỗi tuần.
Tôi là nhân viên hợp đồng không xác định thời hạn, nay có bất đồng công việc nên phòng nhân sự khóa email nội bộ, mã nhân viên và dấu vân tay ra vào 🥀công ty của tôi.
Vợ chồng em là công chức, cùng làm một công ty nhà nước và biết có quy đ𒊎ịnh kỷ luật nếu sinh con thứ ba nhưng không nêu rõ hình thức thế nào? (Độc giả Thúy Hà)
Nế💙u 🗹biết hai nhân viên ngoại tình với nhau, công ty có quyền đuổi việc hay can thiệp vào đời tư của họ? Điều này có khác nhau ở công ty tư nhân và công ty nhà nước? (Độc giả Minh Thắng)
♋Bộ Giáo dục và Đào tạo kiến nghị giáo viên mầm non có ít nhất 15 năm công tác được nghỉ hưu sớ𝓡m 5 năm so với quy định.
Tôi đang nghỉ thai s🌸ản 6 tháng thì tìm được công việc mới, yêu cầu đi làm luôn nhưng tôi phân vân vì vẫn chưa chấm dứt hợp đồng với công ty cũ.ﷺ
Khám răng nhưng không cần mở khẩu trang, đeo kính cận nhưng vẫn được phê 'mắt 10/10'🧸... tôi chỉ biết than trời với kiểu khám sức khỏe ở công ty.
Em ký hợp đồng vô thời hạn với công ty. Hiện côᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚng ty cắt giảm nhân sự muốn chuyển em꧂ qua công ty khác để làm thời vụ.
Anh Tấn là cha đơn thân, nuôi mẹ già, nhiều năm được cơ quan tạo điều kiện l🐈àm gần n𒆙hà. Nay bị điều đi làm xa hơn 1.000 km, anh khó xử, không muốn đi.
Bị bắt vì ép nhân viên làm quá nhiều, chủ tiệm cho rằng nhà nước không thể can thiệp vào thoả thuận lao động. Vụ án tạo cú xoay chuyển quan điểm về Hiến pháp Mỹ tr💎ong hơn📖 100 năm qua.
Theo đại biểu Trương Trọng Nghĩa, mức sống tối thiểu không chỉ "ngày ba bữa, năm hai bộ quần áo" mà phải đủ để người lao đ🍃ộng tái sản xuất, vì thế cần xây dựng nghị quyết cải cách tiền lương.
Tôi là chuyên viên tại một cơ sở giáo dục đại học cấp tỉnh. Hồi đầu năm, đơn vị gặp khó khăn tài chính, vận động cán bộ "chia sẻ gánh nặng".ಌ
