Được đặt hàng tuyển gần 1.000 nhân công thời vụ cận Tết, Phan Bằng mới tuyển đư🧔ợc hơn 60% dù chỉ yêu cầu biết đọc viết, trong khi đó số người hưởng trợ cấp thất nghiệp vẫn tăng cao.
Có ℱnhu cầu tuyển thêm 15 nhân viên thời vụ dịp Tết, Huyền Trang chỉ nhận được lác đác vài đơn ứng tuyển, số lượng sụt giảm 60-70% so với 10 tháng đầu năm.
"Hãy ⛄mô tả về bản thân bạn" là câu hỏi phổ biến nhất trong các buổi phỏng vấn xin việc và được nhiều người coi là câu hỏi dễ nhưng thực tế lại trái ngược.
Doanh nghiệp sản xuất ở TP HCM không giới hạn độ tuổi tuyển dụng mở ra cơ hội cho công nhân lớn tuổi mất việc ở các đợt cắt𒀰 giảm vừa qua.
Ngân hàng đang có nhu♕ cầu tuyển dụng 30 chỉ tiêu nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc tại Đà Nẵng.
Ba người bạn của tôi đều rơi vào hoaಞng mang, buồn bực vì chịu cảnh sếp tồi tệ.
Một phụ huynh thắc mắc: Tại sao con mình giỏi từ 🌞bé, ưu tú trong thị trường lao động những vẫn khôn🐓g tìm được việc.
Nhiều trường đại học ngày nay đua mở ngành đào tạo theo hướng đại trà, vô tội vạꦇ nhằm mục đích thương mại, khiến tấm bằng cử nhân mất ꦍgiá.
Sau gần một năm bỏ làm môi giới bất động 🥂sản, anh Thạch Phạm quay lại nghề cũ do công ty sẵn sàng trả hoa hồng gấp 3 để có nhân sự.
OpenAI thu hút các nhà nghiên cứu AI giỏi nhất của Google với gói lương 10 triệu USD kèm🉐 các tài nguyên công nghệ hàng đầu hiện nay.
Kỹ sư phần mềm Julian Joseph dùng AI tự động rải hơn🤪 5.000 đơn xin việc và nhận được 20 lời đề nghị phỏng vấn.
Risa Yamada không tìm được việc làm ổn định tới khi 🦩nhìn thấy những quảng cáo công việc hấp dẫn trên Internet do các nhóm xã hội đen đưa lên.
Đại họ🌳c không đủ sức đầu tư trang thiết bị hiện đại, sinh viên ra trường chủ yếu phải 'tự bơi', nên không thể đòi hỏi biết làm việc ngay.
Sau khi lọc CV, tôi liên hệ ứng viên qua các ứng dụng chat thì không thấy ai phản🌠 hồi.
'Chỉ khoảng 10% sinh viên mà tôi phỏng vấn đáp ứng được yêu cầu chuyên môn, còn lại toàn cử nhân bằng giỏi nhưng 📖hỏi gì cũng ậm ừ'.
Các bạn 🤪trẻ được tư vấn cách viết CV hay xây dựng hình ảnh và🐎 thương hiệu cá nhân.
Giữa lúc thị trường khó khăn, nhiều công ty bất động sản sẵn sàng trả lương, phí môi giới cao🌞 hơn 10-40% so với trước, cộng thưởng 🍰"nóng" để thu hút nhân sự giỏi.
Các doanh nghiệp đang giảm nhu cầu tuyển dụng, đồng thời, đưa ra các tiêu chí yêu cầu khắt khe đơn, theo bà Ngô Thị Ngọc Lan - Giám đốc🌜 khu vực miền Bắc Navigos Search.
Hà NộiCông ty Cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napas) tuyển nhân🦩 viên mua sắm, phát triển sản phẩm, làm việc tại trụ sở chính.
Hà NộiCông ty cổ phần Thanh toán Quốc gia Việt Nam (Napa𝄹s) tuyển dụng nhân viên phòng thanh toán điện tử, chuyển mạch thẻ và tài chính - kế toán.